Donnez un nouvel élan à votre parcours

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d’un stage de fin d’études ou de césure et souhaitez évoluer dans un environnement qui allie vision stratégique, innovation et impact durable ?

Rejoignez la filiale de Vertone. Rattaché(e) au (à la) Directeur(trice) Général(e) de la filiale, et en véritable bras droit des dirigeants, vous aurez une opportunité unique de participer à la création et à la structuration d’un projet stratégique, en collaboration directe avec l’équipe dirigeante de Vertone.

Votre quotidien au sein de la filiale :

• Ce stage combine analyse, création de valeur et collaboration dans un cadre exigeant et stimulant.

• Un projet entrepreneurial, innovant, à forts enjeux stratégiques et opérationnels.

• Un accompagnement sur mesure : mentorat, feedbacks réguliers.

• Une culture dynamique et fédératrice : afterworks, initiatives internes, engagements RSE.

• Un cadre rigoureux et inspirant, fondé sur le pragmatisme, l’audace et la recherche constante d’excellence.

Votre impact sur ce projet :

Vous intervenez sur un périmètre 360°, mêlant réflexion stratégique et exécution opérationnelle. Vos missions principales seront les suivantes :

• Structuration & Process

  • Formaliser et optimiser les process internes (outils, méthodologie, organisation) ;

  • Mettre en place des outils de pilotage (CRM, reporting, templates commerciaux) ;

  • Structurer l’offre de services (élaboration de présentations, cas d’usage, pitchs commerciaux).

• Marketing & Communication

  • Coordonner avec l’agence de communication la création de la marque (site web, branding, charte graphique) ;

  • Définir le positionnement de l’offre via un benchmark et un ciblage précis ;

  • Déployer et animer les différents canaux de communication digitaux (LinkedIn, newsletters, etc.).

• Développement commercial

  • Préparer les rendez-vous clients (argumentaires, supports, cas clients) ;

  • Identifier et préqualifier des prospects puis mener des actions de prospection commerciale ;

  • Participer aux rendez-vous commerciaux avec le (la) Directeur(trice) Général(e).

• Pilotage financier (P&L)

  • Contribuer au suivi budgétaire et au compte de résultat prévisionnel ;

  • Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (chiffre d’affaires, marge, coûts fixes et variables).

• Étudiant(e) en école de commerce, ingénieur, université ou IEP.

• Une première expérience en cabinet de conseil, start-up ou marketing/business development serait un plus.

• Une forte appétence pour l’entrepreneuriat, la stratégie et la gestion de projet.

• Une excellente capacité de synthèse, d’organisation et d’autonomie.

• Une aisance à l’écrit comme à l’oral, une forte orientation résultats et un esprit analytique.

• Une bonne culture business et curiosité sur les enjeux stratégiques.

Vous souhaitez contribuer au lancement d’une activité et développer des compétences en développement commercial ? Rejoignez-nous !

• 2 ou 3 entretiens de recrutement

• Test d’anglais réalisé entre le 1er et le 2e entretien