VERTONE recherche un(e) Manager pour soutenir la croissance de son activité sur le secteur Transport & Mobilités.

A ce titre, vous aurez l’opportunité d’approfondir vos connaissances de ce secteur rattaché au pôle « Industries & Services » du Cabinet en intervenant sur les sujets suivants :

• Missions de conseil à forts enjeux auprès de nos clients : stratégies de marché et études d’opportunité ; cadrages et développements d’offres de transport ; management de l’expérience client ; marketing centré client ; distribution et performance commerciale ; transformations stratégiques…

• Etudes internes : production d’articles et d’études VERTONE sur de nombreux sujets, notamment en lien avec le secteur Transport & Mobilités (mobilité durable, nouveaux services, nouvelles mobilités, automobile…)

• Développement commercial : production de propositions commerciales, participation à l’élaboration de nouvelles offres du cabinet, prospection commerciale…

En tant que Manager, vous encadrerez des Consultants et serez responsable de la bonne exécution des missions, ainsi que de l’établissement d’un rapport de confiance durable avec les clients. Des Partners accompagneront le développement de vos compétences et votre évolution au sein du cabinet.

Nous recherchons des candidats disposant de 6 à 10 ans d’expérience professionnelle, ayant :

• Une première expérience significative et réussie dans le conseil.

• Un parcours académique type école de commerce, d’ingénieur, IEP ou Master II en Université.

• Une maîtrise reconnue du secteur Transport & Mobilités sur tout ou partie de la chaîne d’un projet B2C ou B2B : études d’opportunité, cadrages et pilotages de projets… Des notions en lien avec la mobilité durable seraient un plus.

• Les compétences clés d’un Manager dans le conseil : rigueur intellectuelle, capacité d’analyse et de synthèse ; aisance relationnelle ; aptitude à travailler en équipe et à manager des consultants.

Vous êtes motivé(e) pour apporter une expertise à nos clients, au sein d’équipes pluridisciplinaires, animées par l’excellence et le challenge. Vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise.

Cinq entretiens de recrutement sont prévus, chaque entretien se divise en deux parties :

• Un échange sur le cabinet, votre parcours académique et professionnel, vos motivations

• Une étude de cas

Un test d’anglais sera à réaliser entre le 1er et le 2nd entretien.

Détails :

• Poste basé à Paris, déplacements possibles ponctuellement

• Télétravail possible

• Date de démarrage souhaitée : dès que possible