Chef.fe d'équipe en caractérisation des déchets - Nord Est

Rejoignez notre équipe en tant que Chef.fe d'équipe en caractérisation des déchets. Vous serez responsable de l'organisation des missions de caractérisation des déchets et du management de petites équipes dans les départements 59-60-62-88. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de l'agence de Rennes et serez amené à vous déplacer dans toute la France Métropolitaine.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDD / Temporaire(3 à 6 mois)
Télétravail occasionnel
Salaire : ≥ 2,2K € par mois
Début : 15 février 2026
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
Missions clés

Organiser et conduire les interventions de caractérisations d’ordures ménagères, de biodéchets, d’encombrants, de collecte sélective ou autres gisements.

Encadrer une équipe d’opérateurs de tri, intérimaires ou salariés, et veiller à la sécurité de l’équipe.

Renseigner les bases de données de résultats, effectuer des reportings quotidiens et participer éventuellement à la rédaction des rapports de caractérisation.

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Chef.fe d’équipe en caractérisation des déchets, vous aurez pour mission l’organisation de missions de caractérisation et le management de petites équipes, en mobilité sur les départements 59-60-62-88.

Encadré par le responsable de l’agence de Rennes, la principale mission de chef.fe d’équipe est d’organiser et de conduire les interventions de caractérisations d’ordures ménagères, de biodéchets, d’encombrants, de collecte sélective ou autres gisements selon une procédure rigoureuse et de renseigner les bases de données de résultats.

Des déplacements sont à prévoir dans toute la France Métropolitaine

Prise de poste le 02/03/2026

Vos principales missions :

Sécurité :

  • Au quotidien, il s’agit de veiller à la sécurité de l’équipe et de soi-même en mettant en œuvre les points suivants :

  • Conduire avec prudence lors du transport du matériel et des agents

  • Maintenir le véhicule de transport en bon état (en location ou Verdicité propriétaire)

  • Veiller à l’équipement et l’usage des EPI par son équipe et soi-même

  • Prendre connaissance des plans de prévention des risques de chaque site et les classer

  • Visiter les sites de prélèvements et de tri et faire les remarques afférentes à la sécurité dès que nécessaire

  • Identifier les risques des sites pour la sécurité de l’équipe et prendre les mesures nécessaires,

  • Accueillir et former son équipe à la sécurité et faire remonter les documents

  • Alerter la hiérarchie dès qu’un problème de sécurité apparait

Aspects organisationnels et techniques :

  • Prendre connaissance de la mission et la méthodologie proposée au client

  • Échanger sur le contexte local avec le(s) chargé(s) de projets en charge de la mission

  • Mettre en œuvre le plan d’échantillonnage et la grille de tri établie

  • Organiser les prélèvements et acheminements des échantillons sur les sites de tri

  • Participer avec les agents au tri manuel des déchets

  • Peser les échantillons par catégories en veillant au respect strict de la norme

  • Renseigner une base de données

  • Effectuer des reportings quotidiens

  • Participer éventuellement à la rédaction des rapports de caractérisation

Coordination de l’équipe :

  • Contacter les membres de l‘équipe pour la préparation des missions

  • Encadrer une équipe d’opérateurs de tri, intérimaires ou salariés

  • Former à la sécurité et au tri

  • Contrôler la réalisation des taches (qualité)

Gestion du matériel :

  • Programmer les éventuelles réparations nécessaires

  • Veiller au bon état de l’ensemble du matériel : EPI, balances, contenants, tables de tri…

  • Veiller au bon état des véhicules qui doivent être révisé (si propriété Verdicité) et nettoyés très régulièrement

  • Un inventaire du matériel doit être réalisé 2 fois / an (contenants, balances, EPI…)

  • Les commandes d’ajustement doivent passer en direct ou par le n+1


Profil recherché

  • Formation : Minimum BAC+2

  • Permis B obligatoire pour la conduite d’un véhicule de service en Boite Manuelle, CACES apprécié

  • Expérience : 2 à 5 ans, idéalement dans les milieux : Déchets, BTP, Logistique, Industrie ou Armée

  • Compétences : Conduite ponctuelle d’engin de manutention, gestion d’équipe, connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, maîtrise Outlook, Excel, Word (saisie de données, reporting/rapport)

  • Qualités personnelles : Goût du terrain, savoir travailler en équipe et partager vos connaissances avec aisance, savoir gérer des situations imprévues, organisation, rigueur, respect des délais, capacité à animer et à motiver les membres de votre équipe


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