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Qui sont-ils ?
- Vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle ?
- Vous ressentez le besoin d’être utile ?
- Vous voulez agir en faveur de la planète et pour un avenir meilleur et durable ?
- Vous vous sentez l’âme d’un “Ressourceur” ?
…. Chez Veolia, 89% des collaborateurs se sentent engagés dans leur travail. (mesuré par une enquête indépendante ; vs 87% en 2021)
Les équipes trouvent un sens et une utilité à leur activité, dans les métiers de l’eau, l’énergie ou les déchets.
Chez Veolia, nous recrutons plusieurs centaines de jeunes diplômés chaque année : issus d’écoles d’ingénieurs, d’écoles de commerce et d’universités, ils nous rejoignent pour un stage, un contrat d’alternance ou un premier job. Nous leur proposons aussi des V.I.E. grâce à notre programme Pangeo, qui leur est dédié. Veolia accueille également des apprentis et les forme du CAP au master.
Chez Veolia, nos 213 000 collaborateurs ont une mission : Ressourcer le monde. C’est pourquoi nous les appelons “Ressourceurs”.
Tous, nous œuvrons ensemble pour atteindre l’ambition de Veolia : être l’entreprise de référence de la transformation écologique.
Présent sur les cinq continents, dans 58 pays, avec 220 000 salariés, Veolia conçoit et déploie des solutions qui participent au développement durable des villes et des industries, dans les domaines de la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Spécialiste des métiers de l’environnement, Veolia s’attache tous les jours, sur tous les continents, à développer l’accès aux ressources, les préserver et les renouveler.
Le Groupe veille au strict respect des lois et des traités internationaux garantissant les droits humains et sociaux de chacun, à la fois au sein de l’entreprise, et auprès de ses parties prenantes. Ces valeurs et règles de conduite intègrent les diversités culturelles du Groupe.
En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit près de 44 millions de mégawattheures et 61 millions de tonnes de déchets traités.
Rencontrez Alexandre, Deputy Chief Technical Officer (CTO)
Descriptif du poste
Nous recrutons au sein du service Usines Maintenance et Travaux, un.e technicien.ne de maintenance.
Vous serez chargé de réaliser l'entretien, le dépannage, et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation, selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur dans l'entreprise .
Au sein de l'équipe, vous intervenez dans les domaines suivants :
Assurer la mise en service, le paramétrage, la maintenance préventive et curative, le renouvellement et le dépannage des équipements et installations électromécaniques.
Garantir et participer à l’optimisation du fonctionnement des installations dans les domaines électrique, automatisme, régulation et process.
Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et les dépannages des installations électromécaniques.
Assurer la maintenance, la métrologie et l’exploitation des données des systèmes de mesures de débits en réseaux Eau Potable et Eaux Usées.
Réaliser les schémas électriques avec le logiciel de DAO See Electrical Expert.
Participer à la définition des matériels et fournitures (réalisation de devis).
Participer à la réalisation de travaux neufs ou travaux facturables dans le domaine de l’électricité, la mécanique et tuyauterie.
Renseigner les différents supports d’enregistrement (GMAO/PICRU) et notamment saisir les informations dans les bases de données rapport d’intervention.
Veiller à l'application permanente des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail.
Par ailleurs, vous pouvez être amené à exploiter les installations AEP de Carcès et de Carnoules (barrage et station de pompage, usine de potabilisation) lors des absences du technicien en charge habituellement de ces installations.
Informations supplémentairesLa prise de l’astreinte d'exploitation se réalise sur les usines de Carcès / Carnoules
Habilitable dans le domaine HTB 63 KV
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Profil recherché
De formation de niveau minimum bac+2 dans le domaine de la maintenance (électrotechnique, automatisme, maintenance industrielle), vous disposez de plusieurs années d’expérience.
Vous avez des compétences en programmation d’automates et superviseurs (Unity, PC Vue) et systèmes de télégestion (Sofrel) et des connaissances des procédés de traitement de l’eau.
Vous êtes titulaire du permis B.
Vous utilisez des outils informatiques bureautiques et avez une capacité d’adaptation à des logiciels internes.Vous développez des relations de qualité avec les équipes et les collectivités.
Vous êtes rigoureux et savez travailler en autonomie tout en faisant preuve d'initiative.