Objectifs du poste Responsable Equipe Maintenance :

Garantir la bonne mise en œuvre des tâches quotidiennes dans les conditions prescrites par le Manager de Service Local et en application du cadre donné par la filière Opérations

Technique Métiers

Piloter au quotidien les installations de son périmètre, et garantir leur maintien en fonctionnement optimal

Prévoir et donner les moyens techniques nécessaires à ses équipes pour mener à bien le ou les contrats d'exploitation sur les installations de son périmètre et respecter les engagements contractuels

Organiser et optimiser l’activité des équipes en lien et délégation avec le Manager de Service

Local : plan de charge, planification, astreinte

Produire les données nécessaires à l’Hypervision 360, au pilotage stratégique et opérationnel des exploitants et aux reporting (dont les RAD)

Contribuer à la mise en oeuvre des bonnes pratiques et favoriser l’émergence, la formalisation et la diffusion de nouveaux leviers d’efficacité, pistes d’innovation et bonnes pratiques

Management

Accueillir et former les agents dont ils ont la charge

Contribuer à l'évaluation des personnels relevant de son périmètre

Développer les compétences individuelles et collectives

Contrôler la disponibilité des matériels et fournitures

Assurer la remontée d’information sur tout ce qui touche à l’exploitation et à la vie locale

Développement

Transférer les informations commerciales issues des interventions liées aux contrats de service

Identifier les besoins clients non inclus au contrat de service et pouvant faire l’objet d’une nouvelle action commerciale

Prévention Santé - Sécurité

S’assurer du respect des consignes de travail, des consignes de sécurité et de sûreté des biens et des personnes

Vérifier l’effectivité des dispositifs de sécurité et de sûreté

Performance environnementale et énergétique

Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Formation :

• Formation technique de type BTS Maintenance ou expérience équivalente confirmée
• Une expérience en encadrement serait appréciée
• Titulaire du permis B
• Maîtrise des principaux gestes techniques

Capacités à :

• Décider : faire des choix pertinents en lien avec la performance des contrats
• S’exprimer : être disponible pour ses clients et échanger avec eux en toute franchise
• Apprendre : partager les innovations avec son équipe
• Coopérer : guider les équipes dans leur travail quotidien

Attitude :

• Disponibilité
• Qualité d’attention
• Pédagogie
• Sens pratique
• Sociabilité

Informations complémentaires

Vos avantages

• Avantages CSE
• Tickets restaurants
• Participation / Intéressement,
• Véhicule de service 
• 13ème mois et demi
• 36 jours de congés payés dans l’année
• Majoration d'expérience
• Liste non exhaustive