Quelles seront vos missions ? 

Sous l’autorité du Directeur de Territoire, vous êtes chargé(e) d’organiser les moyens humains et techniques nécessaires à l’exploitation du service dans le respect des contrats et obligations légales et notamment :

• Représenter l’entreprise : interlocuteur privilégié de nos clients afin d’exécuter les clauses du contrat relevant du service, développement commercial sur les contrats en portefeuille et nouveaux contrats ou marchés
• Développer et représenter l’implication locale de l’entreprise
• Piloter la marche économique du service et des contrats et optimiser les résultats y compris en lien avec les objectifs du territoire
• Organiser, planifier et superviser les activités d’exploitation du périmètre Limousin
• Etre le garant de la sécurité des opérations
• Mettre en oeuvre les actions pour respecter les obligations contractuelles de son périmètre
• En lien avec le service d’exploitation, participer aux démarches de suivi et d’amélioration de la performance opérationnelle (DI suite recherches de fuites, délai réparation fuites, reportings …)
• Contrôler et s’assurer de la bonne application des consignes de sécurités des biens et des personnes et en vérifier la bonne exécution auprès des intervenants internes et externes
• Garantir le respect du système de management qualité environnemental sécurité et l’optimiser
• Coordonner et participer à l’astreinte encadrement du périmètre

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

ET VOUS ?

Expérience professionnelle

• De formation BAC + 5 dans les métiers de l’eau, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste à responsabilités techniques et managériales
• Vous avez impérativement de bonnes connaissances générales sur tous les aspects techniques des métiers de l’eau et de l’assainissement, notamment la gestion des contrats DSP et HDSP
• Permis VL et maîtrise des outils informatiques sont indispensables
• Aptitude rédactionnelle

Compétences comportementales

• Etre capable de manager une équipe en toute autonomie et d’assurer l’organisation de l’unité de travail
• Rigueur méthodologique, capacités d’organisation, d’anticipation, pragmatisme, adaptabilité, autonomie et réactivité, sens des responsabilités, sens critiques et esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité relationnelle et commerciale client Collectivité
• Goût du terrain et du contact