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Juriste droit social F∕H

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master

Veolia
Veolia

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché à la Responsable Juridique en Droit Social de SARP, et au sein d'une équipe de 2 personnes; vous l'accompagnerez notamment dans les missions suivantes :

  • La gestion des relations individuelles et collectives de travail du siège (rédaction des contrats de travail, participation et organisation des réunions du CSE, mise à jour de la BDES, pilotage des relations avec les avocats dans le cadre du suivi des contentieux ...),
  • Le conseil aux opérationnels en matière de législation du travail (réponse à l'ensemble des demandes en droit social émanant des RRH en région et des directions opérationnelles, suivi des conseils délivrés aux opérationnels, communication au sein du Groupe sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail),
  • La participation à des audit sociaux dans le cadre d'opérations de restructurations internes et de croissance externe,
  • La veille sociale.
Informations supplémentaires

Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 


Profil recherché

De formation supérieure minimum BAC +5 en Droit Social, vous justifiez d'une expérience d'environ 1 an (dont alternance) sur une fonction similaire (en entreprise) et d'une expérience dans les opérations de restructuration (acquisitions, cessions, fusions etc.), au sein d'une entreprise de service idéalement.

Vous avez des qualités relationnelles affirmées et un très bon sens du contact.

Vous êtes autonome, polyvalent(e), méthodique, rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Vous savez et appréciez le travail en équipe.

Vous avez une réelle aptitude à gérer des sujets très différents, une grande capacité d'organisation, d'adaptation et de réactivité.

Vous êtes disponible, avez une grande capacité de travail et savez résoudre les problèmes quotidiens, suivre l'évolution des dossiers en cours.

Ce que nous proposons?

  • 13ème mois
  • Intéressement 
  • Tickets restaurants
  • Télétravail
  • Epargne salariale
  • Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets

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