Veolia activité Recyclage & Valorisation des Déchets région Ile-de-France recherche un(e) Directeur(rice) de pôle rattaché(e) à la Direction des Unités Industrielles. Le poste serait basé à Claye Souilly (77) et déplacements réguliers au Plessis-Gassot (95). 

Vous avez la responsabilité du périmètre des activités de stockage (enfouissement de déchets, tri…) et valorisation énergétique soit les 2 sites industriels cités ci-dessus représentant 230 ETP, un chiffre d’affaires de 250 millions d’euros pour 2 millions de tonnes de déchets collectées.

Votre rôle sera de coordonner les activités de votre périmètre aux niveaux managérial, commercial opérationnel, et technique ainsi qu’accompagner les 3 directeurs des sites industriels rattachés. 

Vos missions principales sont :

• Manager les directeurs d’Unité Opérationnelle pour optimiser les performances des installations et des apports, dans le respect de la sécurité,
• Entretenir une relation de confiance et durable avec les clients et les parties prenantes (municipalités, territoires, DRIEAT, inspecteurs…) notamment par une qualité de service et un parfait entretien des installations qui nous sont confiées,
• Manager la sécurité sur les Unités Industrielles et la santé des collaborateurs et intervenants sur sites,
• Décliner la mise en oeuvre de la feuille de route nationale ainsi que déployer de nouveaux projets techniques (photovoltaïque, turbine…),
• Anticiper les risques en veillant à la qualité et au suivi des indicateurs (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients) et mettre en place des actions préventives,
• S'assurer du respect des engagements contractuels et réglementaires,
• S'impliquer dans les appels d'offres de renouvellement à échéance 2024 et dans le suivi des grands travaux,
• Préparer les budgets des unités Industrielles avec les Directeurs(trices) d’Unité Opérationnelle,
• Mettre en place des synergies entre les Unités Industrielles dans les domaines, technique, humain et organisationnel,
• Animer le développement des compétences dans les unités opérationnelles (transfert de savoir, bonnes pratiques, formations) en collaboration avec la fonction RH du périmètre, définir les besoins en compétences et contribuer au processus de recrutement,
• Développer une relation constructive avec les IRP (CSE, négociation des accords…)

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :

https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)
https://www.youtube.com/watch?v=qFoMiwn93x0  (les activités du déchet)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

De formation ingénieur ou Bac +4/5 dans un domaine technique industriel.

Expérience exigée d'au moins 10 ans en management (environnement multi-sites) et pilotage dans un secteur industriel (déchets, process thermique ou mécanique…).

Connaissances solides en dialogue social.

Capacités à garantir la performance opérationnelle, budgétaire et financière.

Vous êtes réactif(ve), vous avez le sens de la relation de service (clients internes et externes) et de la communication, un pouvoir de décision et le goût du terrain.