Sous la responsabilité du/de la Chargé(e) d’affaires d'exploitation, le (la) Contremaître est en charge d’assurer :

• La maintenance préventive et corrective, et la conduite des installations de chauffage, ventilation et climatisation.
• Une connaissance en automatisme de régulation sera nécessaire selon les sites clients gérés.
• Le suivi du fonctionnement technique et administratif du secteur en liaison avec le chargé d’affaires.
• En lien avec le/la Chargé(e) d’affaires, le suivi de la bonne exécution, du respect des prestations et de la rentabilité des contrats.
• En cas d'absence du/de la Chargé(e) d’affaires, il/elle encadre une équipe de techniciens.
• Met en place l’organisation des moyens permettant d'assurer les prestations sur le secteur dans les meilleures conditions possibles de satisfaction des clients et de performance économique
• Exécute les prestations de conduite, maintenance contractuelles, petits travaux et dépannages sur le portefeuille attribué
• Veille à la bonne exécution et à la qualité technique des prestations
• Propose des améliorations techniques Réalise des devis travaux en autonomie
• Participe aux réunions d’exploitation avec le client et identifie ses besoins
• Fidélise le client par le développement de la qualité relationnelle qu’il entretient avec lui
• IL/Elle interviendra pour partie de ses missions auprès du/de la Chargé(e) d’affaires, en qualité de second .

Qualités personnelles Esprit d'équipe Sens du client (interne ou externe) Rigueur, logique Autonomie Aisance orale Sens de la sécurité Qualités de négociation, de conviction Moyens mis à disposition Véhicule de service (selon les postes et périmètre) Ordinateur portable Téléphone mobile En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Idéalement de formation de type bac +2/+3 issu(e) de formations comme : BTS / DUT Génie thermique ou climatique Licence pro métiers de l'énergétique, de l'environnement et du génie climatique Expérience équivalente Avec une expérience de 8 ans minimum sur des métiers similaires.