• Analyse des besoins en recrutement avec les opérationnels
• Créer les offres et publier des annonces via notre outil et nos sites de recrutement, dans le respect des normes de la société
• Trier les candidatures les plus pertinentes
• Présélection téléphonique, organisation et participation aux entretiens physiques
• Travailler en collaboration avec les cabinets de recrutement
• Entretenir et alimenter un vivier métier au travers des meilleures candidatures validées techniquement et du point de vue RH
• Relation écoles (Stages/Alternances)
• Participation aux forums d'emploi et présentation dans les écoles cibles

Rémunération: En fonction de l'expérience et du profil.

Avantages : Tickets restaurant d'une valeur de 10.93 euros par jour travaillé (60% employeur, 40% employé), CSE et prime d'intéressement. 

Des déplacements fréquents sur l'ensemble du Sud Ouest (Nouvelle Aquitaine et Occitanie (de Toulouse jusqu'à Perpignan) sont à prévoir. 

Maîtrise des techniques d’entretien, notamment téléphonique, afin d’évaluer rapidement et avec pertinence les candidats contactés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Bac+3/Bac+5 et idéalement une 1ere expérience dans les travaux publics .