Au sein de la Direction Technique et Performance de la région Normandie basé(e) à Rouen, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Parc et Matériel de la région Normandie.

L’objectif de votre mission sera de contribuer à l’amélioration du suivi administratif du parc. Pour ce faire, vous serez amené(e) à suivre, exécuter et proposer l’amélioration de l’ensemble des procédures administratives relatives aux véhicules, depuis leur mise en service jusqu’à leur élimination.

Conseillé(e) et appuyé(e) par le Gestionnaire matériel, vos missions consisteront à :

• Assurer le suivi et la transmission des éléments mensuels permettant le suivi régional du contrat pneumatique.
• Assurer le suivi et la transmission des éléments trimestriels permettant la déclaration et le la perception de la TICPE (taxe intérieur sur la consommation de produits énergétiques).
• Assurer le suivi et la transmission annuelle, via la comptabilité, de la part fiscale liée au transport routier (Taxe à l'essieu) - Assurer l'administration et le développement de l'outil de gestion du parc et de la maintenance (GMAO / INFOR) en lien avec le support national.
• Assurer le suivi, la mise à jour et ponctuellement le développement et/ou la création d'indicateurs permettant la bonne gestion du parc matériel et de l'activité maintenance.
• Assurer la prise en main de projets autour de la gestion du parc et de la maintenance permettant la professionnalisation et la bonne performance de l'activité.(carburant, télématique, etc)
• Participer à l'élaboration et au suivi des budgets de fonctionnement et de renouvellement du parc matériel en collaboration avec l'administrateur(trice) du parc.

Déplacements ponctuels dans les ateliers sur la région Normandie.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Il vous est avant tout demandé de faire preuve d’un grand sens de l’organisation, d’aisance relationnelle, de curiosité, de capacité d’adaptation et de détermination.

Vous devrez également avoir une réelle autonomie, être rigoureux, réactif, avoir une conscience professionnelle (le sens du service, la ponctualité, la courtoisie) et avoir une capacité de prise de décisions

Des connaissances dans le domaine de la logistique, du transport ou de la maintenance seraient appréciées, sans être indispensables.

Compétences techniques :

• Suite Office et/ou Google (création de tableaux, maîtrise tableau croisé dynamique) 
• Utilisation d'outils intégrés (ERP, GMAO, etc)

Niveau : Bac +2 à 4 assistant de direction, assistant de gestion, assistant de manager.