Au sein de la Direction du Développement RH de Veolia Eau France, vous êtes rattaché(e) au responsable développement RH. Vous intervenez en appui des équipes RH des régions sur le processus de recrutement, d’intégration et de fidélisation des collaborateurs et accompagnez les démarches d’inclusion et de diversité.

Missions principales

• Accompagner le réseau RH sur l’utilisation des outils de recrutement et de mobilité et contribuer aux démarches d’amélioration de l’efficacité du processus de recrutement
• Participer aux projets et événements visant à développer la marque employeur, la mobilité et l’inclusion : relations écoles, intégration des nouveaux embauchés, communication RH, etc
• Assurer le reporting et le suivi des indicateurs recrutement / mobilité
• Contribuer à l’animation du dispositif pépinières (“graduate program” Eau France)
• Participer à la vie de l’équipe et à l’animation du réseau des responsables développement RH en région

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Vous êtes en master 2 avec une spécialisation en Ressources Humaines :

• Force de proposition, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et savez faire preuve d’autonomie
• Vous connaissez bien les outils bureautiques 
• Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, vous avez le sens de la confidentialité et du service client.
• Vous appréciez la polyvalence et la gestion de projets.

Nous offrons une rémunération positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux variable en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficiez. Le candidat est libre du choix de son école.