Descriptif du poste :
Le service approvisionnement est intégré au sein du département Achat et vous serez en lien direct avec les différents services de l’entreprise.
Vous évoluerez dans un environnement international et serez au cœur des processus visant les approvisionnements sur les différentes familles de produits.
Ce poste à un fort enjeu dans l’amélioration de la disponibilité de nos produits et d’avoir une vision fiable dans le temps de nos stocks.
Rattaché(e) au Responsable approvisionnement, vos missions consisteront à :
En relation directe avec de multiples services, vous aurez des missions précises :
Prêt à rejoindre une équipe dynamique qui vous écoutera vraiment et vous confiera des responsabilités dès le premier jour ?
TA TEAM : Thy-An, Responsable Approvisionnement, sera ton manager pour cette nouvelle aventure !
Tu évolueras au sein du service Achat, qui compte une vingtaine de personnes. Ton équipe, elle, est composée de 6 autres approvisionneurs !
Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui t’écoutera vraiment et te confiera des responsabilités dès le premier jour ? 💪
Profil recherché :
De niveau Bac +5, tu es diplômé.e d’une Grande école de commerce ou équivalent, après des classes préparatoires et tu disposes idéalement d’une première expérience en Achat.
Nous avons besoin de quelqu’un qui matche avec nos valeurs : esprit d’équipe, convivialité, performance et satisfaction client !
On attend de toi également :
Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l’univers du e-commerce et de l’aménagement de la maison ! 🛍️
Le petit mot du Manager
“🤝 Rejoins-nous si :
Le processus de recrutement :
Il se déroule généralement en 3 étapes principales :
1- Préqualification téléphonique
2- Entretien RH avec Jennifer, Talent Acquisition Manager (motivation, test personnalité, test de logique)
3- Entretien Manager avec Thy-An, le N+1 (Test Excel et 2 entretiens managers sont possibles)
Conditions & Avantages :
Tu hésites encore ?
Si on matche ensemble ❤️ Tu vas bénéficier de :
Vente-unique.com est un employeur garantissant l’égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l’équipe recrutement.
Rencontrez Manon, Responsable Flux
Rencontrez Cyrille, Directeur Service Client, Supply Chain et Data
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Entreposage et stockage”.