Descriptif du poste :
À la croisée de l’ingénierie et de l’analyse data, tu interviens de bout en bout sur des projets à fort impact business.
Tu travailles en proximité avec les équipes métiers (Appro, Marketing, Marketplace, Service Client, Logistique, Finance) pour transformer leurs besoins en solutions data concrètes.
🔍 Tes missions :
💡 Exemples de sujets :
Création d’outils opérationnels pour automatiser des décisions business chronophages :
Création d’un script python pour rapatrier quotidiennement des données externes vers Snowflake via API
Refonte d’un modèle sémantique PowerBI pour mise en conformité technique (scalabilité/maintenance) et en certification de ses indicateurs
Mise en place d’un système de classification des mails échangés avec nos clients par notre service client pour détecter des pistes de suggestion/automatisation de process via l’IA.
Création et entrainement d’un agent conversationnel branché à nos données de ventes pour que le top management puis dialoguer avec les data.
🛠️ Stack technique : Snowflake, Power BI, Jenkins, Python, MySQL, SQL Server, MongoDB, Jira
TA TEAM : Eliott, Head of Data, sera ton manager pour cette nouvelle aventure. Tu auras aussi l’occasion de travailler avec Alban et Erwan, tous deux Analytics Engineer et Noémie, qui nous rejoint en stage.
Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui vous écoutera vraiment et vous confiera des responsabilités dès le premier jour ? 💪
Profil recherché :
Diplômé.e d’une école d’ingénieur ou d’informatique, tu as minimum 1 an d’expérience en Data Engineer ou Analytics Engineer, avec une forte pratique de Snowflake.
Nous avons besoin de quelqu’un qui matche avec nos valeurs : esprit d’équipe, convivialité, performance et satisfaction client !
On attend de toi également :
⭐ Hard skills :
⭐Soft skills :
Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l’univers du e-commerce et de l’aménagement de la maison ! 🛍️
Le petit mot du Manager
“🤝 Rejoins-nous si :
Le processus de recrutement :
Il se déroule généralement en 4 étapes :
1- Préqualification téléphonique (10-15 minutes)
2- Test de personnalité en ligne et entretien RH (motivation, parcours, challenge des résultats du test)
3- Entretien Manager avec Eliott, ton N+1 (Test technique de 30 min en direct et 1h d’échanges)
4- Entretien final avec Cyrille, ton N+2, Directeur Supply Chain (fit, 30 min)
Conditions & Avantages :
Tu hésites encore ?
Si on matche ensemble ❤️ Tu vas bénéficier de :
Vente-unique.com est un employeur garantissant l’égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l’équipe recrutement.
Rencontrez Gregory, CTO
Rencontrez Léonor, Acheteuse approvisionnement