Descriptif du poste :

Tu rejoindras l’équipe Transport pour un stage riche en responsabilités, à cheval entre gestion opérationnelle, pilotage de projets, et amélioration continue.

Sous la supervision de ton manager, tu contribueras à :

• la gestion des incidents transport
• l’optimisation des tournées VUD (Vente-Unique Delivery)
• le suivi de partenaires tiers
• le suivi de nos clients Fulfillment
• et au déploiement de nouvelles agences en France et à l’international.

Tes responsabilités:

Opérations Transport & Coordination

• Suivi des incidents clients : retards, avaries, pertes…
• Interface quotidienne avec transporteurs, agences, entrepôts et service client
• Gestion des flux fulfillment

Projets & Optimisation

• Participation à l’ouverture de nouvelles agences VUD en France et à l’étranger
• Analyse et optimisation des tournées de livraison
• Contribution à l’amélioration continue des process logistiques
• Production de reporting (Excel, Power BI…) et suivi des KPIs transport

Collaboration & Support

• Participation aux réunions de coordination
• Soutien opérationnel à l’équipe sur les périodes critiques
• Animation des échanges entre les équipes internes et les partenaires logistiques

Profil recherché :

Etudiant.e en école de commerce ou équivalent (bac+4/5)
Nous avons besoin de quelqu’un qui matche avec nos valeurs : esprit d’équipe, convivialité, performance et satisfaction client !

On attend de toi :

• Un intérêt marqué pour la logistique, le transport, et les projets opérationnels
• Une excellente rigueur, sens de l’analyse, esprit d’équipe
• Une bonne maîtrise d’Excel – Power BI est un atout
• À l’aise en français et en anglais

Le petit mot des Managers 😉

Chez Vente-Unique, on ne recrute pas des stagiaires pour faire des photocopies. En tant que Responsable Transport, je te propose un stage avec du sens, de l’impact et de vraies responsabilités.
Tu auras un rôle concret dans l’équipe : suivi des opérations, coordination logistique, et surtout participation à des projets stratégiques comme l’optimisation de nos tournées de livraison ou le déploiement de nouvelles agences, en France comme à l’international.
Tu seras formé(e), accompagné(e), et pleinement intégré(e) dans une équipe où la performance rime avec convivialité : on avance vite, on vise l’excellence, mais toujours dans une ambiance détendue, bienveillante et collaborative.
Si tu es curieux(se), rigoureux(se), et que tu veux apprendre en faisant, on sera ravis de t’accueillir à bord !

Le processus de recrutement :

Il se déroule généralement en 3 étapes principales :
1- Préqualification téléphonique
2- Entretien RH avec Alizée, Talent Acquisition Specialist (motivation et personnalité, tests)
3- Entretien Manager avec Jimmy notre Responsable Transport

Conditions & Avantages :

• Type de contrat : Stage de 6 mois
• À pourvoir dès Septembre 2025
• 1 jour de télétravail par semaine (dès la fin de tes 2 premiers mois)
• Rémunération selon grille
• Une carte tickets restaurant (Swile, prise en charge à 50%)
• Remboursement à 50% de l’abonnement Navigo
• Dog friendly 🐶
• Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus 🚇

Tu hésites encore ?

Si on matche ensemble ❤️ Tu vas bénéficier de :

• De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.
• L’accès à la vente au personnel à prix réduit.
• De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés /infusions.
• Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.
• Des corbeilles de fruits bio.
• La journée de solidarité offerte !
• Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga 🧘).
• Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !

Vente-unique.com est un employeur garantissant l’égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l’équipe recrutement.