Vendredi

Chez Vendredi (https://vendredi.cc) ils ont un rêve un peu fou : "Permettre à chacun d'avoir un impact positif pour la société dans son travail". Ils proposent une plateforme SaaS qui centralise une diversité d’actions solidaires : mission de compétences, bénévolat, team building solidaire, parrainage, appel à projets et campagne de vote, dons financiers…

Depuis 5 ans, ils accompagnent des centaines d'entreprises (Meetic, PWC, Air Liquide, ManoMano, Swile...) et plus de 1 000 associations partenaires (La Croix-Rouge, UNICEF, Institut Télémaque, Fondation des Femmes…).

Au total, ils ont permis à plus de 1 500 collaborateurs de changer le monde sans changer de travail.

Leur mission se décline aujourd'hui en 3 ambitions au niveau européen :

• Devenir la plateforme d'engagement des entreprises
• Devenir la plateforme de gestion des volontaires des acteurs de l'impact social
• Devenir la plateforme d'engagement des citoyens

Et si tu venais inventer le travail de demain à leurs côtés ?

Leurs offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous. Ils s'engagent à effectuer des recrutements aussi inclusifs que possibles car ils croient que la diversité des profils est un élément essentiel pour une vie d’équipe. Ils ont donc décidé de se baser uniquement sur votre personnalité et vos expériences précédentes pour leur sélection.

Chez Vendredi, ils recherchent des personnalités authentiques, simples et engagées. Des passionnés qui s’engagent dans ce qu’ils font. A fond. Du lundi au dimanche. Des enthousiastes qui n'ont pas oublié leur esprit critique. Des curieux qui aiment relever des défis et qui se reconnaissent quand on parle d'exigence bienveillante et de persévérance.

Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus.

Vendredi c'est une équipe de passionnés.

Une équipe avec des personnalités authentiques, d'aucuns diront même bigarrées, qui prend du plaisir à inventer un nouveau modèle.

Chez Vendredi, ils fonctionnent en sprint avec des batchs de 6 semaines pour avoir des objectifs à court terme et créer de la transversalité. À chaque fin de sprint, l'équipe passe du temps au vert pour prendre du recul avant de plonger à nouveau.

Très inspirés par les organisations libérées, ils vivent leurs valeurs : Partage, Ambition radicale, Enthousiasme, Engagement et Pouvoir d'agir.

Et évidemment ils font des Vendredi.