Tu souhaites mettre à profit tes compétences en acquisition et en marketing dans un contexte entrepreneurial ? Rejoindre une start-up ou tout est à faire et où ton avis compte ?

Alors tu es au bon endroit car nous sommes à la recherche d’un(e) Head of Growth pour nous rejoindre !

Missions :

• Gérer le pilotage et le déploiement de la stratégie de croissance

• Concevoir, gérer et optimiser des campagnes médias, e-mailings et autres pour attirer les clients

• Contribuer à l’évolution du site pour maximiser la génération de leads, notamment avec la mise en place de landing pages, A/B test, optimisation du SEO, etc

• Faire exploser le nombre de leads qualifiés pour l’équipe commerciale via les canaux d’acquisition (SEO, SEA, réseaux sociaux, scrapping, etc)

• Automatiser les actions menées pour l’acquisition et le nurturing des leads par la création et l’optimisation des workflows et de séquences d’e-mails

• Mettre en place des stratégies d’affiliation, identifier et développer de nouveaux partenariats pour favoriser la génération de leads

• Suivre les KPI, analyser les résultats des campagnes

• Proposer des solutions innovantes et d’optimisation pour rendre la stratégie Growth toujours plus performante

Ce poste est fait pour toi si ?

Tu as au moins 4 ans d’expérience dans le Growth Marketing ou un rôle similaire, et tu as une fibre BtoC

Tu es doté d’excellentes compétences en marketing digital, en analyse de données et en résolution de problèmes

Tu as la capacité de créer des campagnes innovantes et efficaces pour attirer les clients

Tu aimes travailler en équipe et collaborer avec la vente et le produit

Tu as le goût du défi comme nous 💪

Pourquoi nous rejoindre :

• Viens participer à la croissance d’une startup qui veut révolutionner la vente automobile

• Fait partie d’une équipe motivée et relève avec nous les challenges dans un environnement bienveillant

• Initier, construire, se tromper, recommencer, avancer : on n’a pas peur de tester et d’avancer chez Vell !

Les avantages :

Tickets resto (Swile) - pris en charge à 50%

Prise en charge des transports à 50%.

1 à 2  journée de télétravail par semaine

Mutuelle prise en charge à 50%.

Petit déjeuner offert tous les lundis

Autres :

Locaux : 50 rue Taitbout, 75009 Paris

Type de contrat : CDI

Début : ASAP

Salaire : à partir de 50k€

1er entretien avec la CEO, 2e entretien avec CMO externalisé à voir