Votre agence Temporis Experts & Cadres Roubaix recrute un(e) Payroll Officer pour une entreprise internationale du secteur technologique, implantée à Roubaix, dans le cadre d’un remplacement temporaire.L’entreprise, reconnue pour son environnement dynamique et son expertise dans les infrastructures numériques, recherche un profil rigoureux et motivé pour renforcer son équipe paie au sein de la Direction des Ressources Humaines.Vos missions :Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous contribuez à la gestion complète du cycle paie et à la bonne application des obligations légales et sociales.Gestion de la paie :- Contrôler les bulletins mensuels et vérifier les éléments variables.- Réaliser les déclarations sociales et les cadrages.- Suivre le dossier administratif du salarié, de l’entrée à la sortie (contrat, DUE, avenants, absences, solde de tout compte).Gestion sociale et administrative :- Mettre à jour les bases de données RH et assurer le suivi des processus administratifs.- Garantir la conformité avec la législation sociale en vigueur.- Travailler en binôme avec un HR Business Partner sur un périmètre défini.- Assurer la coordination avec les services internes (comptabilité, juridique, contrôle de gestion).Profil recherché :- Formation : Bac +2 à Bac +3 en paie, gestion ou RH.- Expérience : 0 à 2 ans d’expérience en paie (stage ou alternance acceptés).- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paie (SAP serait un plus).- Excellente rigueur dans la saisie et la vérification des informations.- Bonne expression écrite et sens de la confidentialité.Goût du travail en équipe et capacité à s’adapter à un environnement exigeant et collaboratif.Conditions du poste :- Contrat : Intérim – 2 mois (remplacement de collaboratrice).- Rémunération : entre 26 000 € et 32 000 € bruts annuels sur 13 mois selon profil et expérience.- Durée hebdomadaire : 35 heures.- Horaires : de bureau, du lundi au vendredi.- Localisation : Roubaix.Démarrage souhaité : dès que possible.L’équipe Temporis Epxerts & Cadres a hâte de découvrir votre candidature.PS: Pour info voici notre processus de recrutement :- Tout d’abord nous faisons un premier entretien téléphonique- Nous vous faisons passer des tests de positionnement en agence- Nous faisons un entretien pour mieux vous connaître et discuter du poste- Nous vous faisons rencontrer notre client et c’est à vous de jouer.Sinon faites un tour sur notre page Linkedin pour en savoir plus sur nous : https://www.linkedin.com/company/temporis-roubaix-consulting/