Commercial Sédentaire – Agence de travail temporaire H/F

CDI
Annemasse
Salaire : Non spécifié
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Commercial Sédentaire (H/F) – Recrutement


Vous avez le sens du contact, l’âme d’un chasseur… mais vous préférez le téléphone et les échanges efficaces aux kilomètres sur la route ? Bonne nouvelle : nous avons peut-être le poste qu’il vous faut.


Notre agence de recrutement recherche un Commercial Sédentaire (H/F) prêt à relever un défi simple : connecter les bonnes entreprises avec les bons talents… tout en prenant plaisir à le faire.


Vos missions


Votre quotidien ne sera pas monotone :

  • Développer et entretenir un portefeuille d’entreprises clientes
  • Identifier leurs besoins en recrutement et leur proposer les profils adaptés
  • Contacter de nouveaux prospects (oui, un peu de chasse quand même)
  • Suivre les missions en cours et maintenir une relation de confiance avec les clients
  • Travailler en collaboration avec l’équipe recrutement pour trouver la perle rare

En résumé : beaucoup d’échanges, un peu de stratégie, et la satisfaction de faire matcher entreprises et candidats.


Profil recherché


Nous recherchons avant tout une personnalité :

  • À l’aise au téléphone et dans la relation commerciale
  • Dynamique, persévérante et organisée
  • Avec un vrai sens du service client
  • Une première expérience commerciale ou en recrutement est un plus

Et surtout : quelqu’un qui aime relever des challenges et qui ne lâche pas facilement.


Pourquoi nous rejoindre ?


Parce qu’ici :

  • Les journées passent vite
  • Les succès se fêtent
  • L’esprit d’équipe compte autant que la performance
  • Et chaque recrutement réussi est une petite victoire

Si vous aimez convaincre, créer des relations et voir concrètement l’impact de votre travail, ce poste pourrait bien vous correspondre.


Envie de rejoindre l’aventure ? Nous serions ravis de découvrir votre profil.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.

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