Votre mission :

Développement informatique d’un outil de suivi automatisé de parcs éoliens.

En possession d’un portefeuille de plus de 500 MW de parcs éoliens en production à ce jour, suivis par sa filiale VALEMO, VALOREM souhaite développer ses moyens de suivi de performance de parcs éoliens afin de permettre une meilleure compréhension de leur fonctionnement, et une meilleure détection de leurs défauts de performance lorsqu’ils surviennent.

Au sein du service « Bureau d’Etudes Vent et Acoustique », sous la responsabilité de Romain BARBOT, et encadré par l’un des Ingénieurs du service, vous serez en charge du développement et de la mise en œuvre des moyens logiciels de suivi de performance des parcs éoliens de la flotte VALOREM.

La/le stagiaire participera à l’ensemble des missions suivantes :

• Développement d’un outil de supervision de la performance des parcs éoliens en exploitation

  • Programmation en Python de l’algorithme existant (programmé sur Matlab)

  • Mise au point en Python d’un outil de suivi (graphiques et indicateurs à définir)

  • Etude de faisabilité et mise en œuvre de la connexion à la base de données des parcs en opération

  • Etude de faisabilité et mise en œuvre du stockage des données et indicateurs produits dans une BDD SQL

• Mise en œuvre de l’outil de supervision sur l’ensemble des parcs éoliens VALOREM

Profil requis :

Actuellement en formation de niveau bac+ 5, type Ecole d’Informatique ou d’Ingénieur, vous démontrerez et développerez l’ensemble des qualités suivantes :

• Motivation pour le développement des énergies renouvelables.

• Bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles, d’adaptation et de travail en équipe.

• Rigueur, autonomie, écoute et esprit d’initiative

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, …)

• Bonnes aptitudes en programmation sur les langages MATLAB et Python, et notions en Power BI

• Permis B obligatoire.

Conditions :

Type de contrat :  Stage

Date début activité :   1er trimestre 2024

Lieu de travail : Bègles (33)

Durée :   6 mois
Indemnisation : 1000 € brut/moisAutres avantages : 1 jour d’absence autorisé et rémunéré par mois, tickets restaurant, prise en charge à 50% du titre de transport en commun et indemnité kilométrique véloSi vous correspondez à ces critères et que le poste vous intéresse, déposez votre candidature avec votre CV.