Gestionnaire Financier d'Actifs F/H

CDI
Bègles
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié

Groupe VALOREM
Groupe VALOREM

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le groupe VALOREM (500 salariés) est un opérateur indépendant en énergies renouvelables multi-filières. En plus de 25 ans, VALOREM est devenu un acteur reconnu de la filière éolienne et solaire, et maîtrise l’ensemble de la chaîne de valeur : développement de projets, construction, exploitation et maintenance de sites, sur le territoire français et à l’international.

Nous recherchons un.e :

Gestionnaire Financier d’Actifs F/H (ref : ORM25-53)

Votre mission :

Vous êtes rattaché à la Responsable Gestion financière d’actifs, vous êtes garant du respect des engagements financiers et de la bonne gestion financière des projets à l’issue de leur closing financier ainsi que des opérations financières tout au long de la construction et de l’exploitation.

Vos responsabilités :

  • Vous assurez la bonne interface avec les Actionnaires et Prêteurs (institutionnels, financiers ou acteurs du territoire), apportez et argumentez les réponses aux questions financières posées, intervenez pour obtenir leur accord sur les demandes du Groupe (financement participatif, renouvellement ou modification des contrats, …).

  • Vous vous assurez du respect des engagements pris dans les conventions de crédit, les pactes d’actionnaires, vous analysez les risques inhérents à ces engagements et si besoin, vous procédez aux ajustements nécessaires (avenants, négociation).

  • Vous supervisez, coordonnez ou réalisez les tâches des Gestionnaires Financier d’actifs :

  • En phase Construction et dès la phase de closing, participe à la négociation de la documentation financière, à la réalisation du premier tirage et aux apports en fonds propres, coordonne les demandes de tirage et pilote la dette, suit le paiement des intérêts, met à jour le BP, jusqu’à l’achèvement financier (consolidation) ;

  • En phase d’Exploitation, garantit les bonnes prévisions de distribution financières (comptes courants et dividendes), assure leur réalisation, participe à la préparation des budgets (niveau SPV et HOLDO), calcule et surveille les ratios financiers et les indicateurs clés. Analyse en étroite collaboration avec les Responsables des entités, les raisons des déviations et propose des solutions

  • Dans le cadre des cessions et acquisitions des projets, des rotations d’actifs ou des refinancements en exploitation : vous élaborez le cahier des charges en vue de sélectionner les auditeurs et financeurs/investisseurs, vous encadrez le processus d’audit et les parties prenantes, vous coordonnez les Q&A avec les services concernés, vous produisez des notes à l’attention des comités décisionnaires et vous participez à la négociation de la documentation financière

  • Vous adaptez et développez les outils de gestion financière de suivi des actifs, vous veillez à la bonne gestion documentaire des éléments financiers, vous coconstruisez les procédures (interfaces, réglementaire, documentaire) avec les services connexes, pour une collaboration plus efficiente.


Profil recherché

Formation(s) et expérience(s) requises :

De formation bac+5 : université, école d’ingénieurs ou école de commerce, vous connaissez le financement d’infrastructures et connaissez le mode de fonctionnement du secteur bancaire, des investisseurs financiers et industriels.
Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en financement, acquisition et cession.

Profil requis :

Doté d’une vision analytique et synthétique, vous êtes attaché à la rigueur, vous avez le sens du résultat et du respect des procédures. Vous savez analyser une problématique et résoudre des problèmes en prenant en compte l’ensemble des paramètres et des situations relationnelles complexes.

Vous maîtrisez l’anglais.

Conditions :

Type de contrat :  Contrat à Durée Indéterminée

Date début activité :   Dès que possible

Lieu de travail :  Bordeaux (Bègles)

Statut : CADRE   

Rémunération **: à négocier selon expérience

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.**

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