Le groupe VALOREM (500 salariés) est un opérateur indépendant en énergies renouvelables multi-filières. En plus de 25 ans, VALOREM est devenu un acteur reconnu de la filière éolienne et solaire, et maîtrise l’ensemble de la chaîne de valeur : développement de projets, construction, exploitation et maintenance de sites, sur le territoire français et à l’international.

Nous recherchons :

CHEF DE PROJET DEVELOPPEMENT H/F (ref : ORM25-51)

Votre mission :

En tant que Chef(fe) de Projet Développement EnR, vous êtes garant(e) de l’élaboration, de la gestion et du pilotage de projets de centrales EnR (éolien, photovoltaïque, hydroélectricité…), de l’identification du potentiel territorial jusqu’à l’obtention des autorisations administratives. Vous représentez l’image de marque du groupe auprès des parties prenantes locales et contribuez activement à la stratégie de développement sur votre territoire.

Vos responsabilités :

• Identification et cadrage des projets : Analyse des enjeux et contraintes techniques, réglementaires, territoriales ; mobilisation des ressources internes et externes (services de l’État, prestataires, collectivités…).

• Concertation et communication territoriale : Promotion active des projets, animation de réunions publiques, coordination avec les acteurs locaux, en lien avec le service communication.

• Pilotage des études et démarches administratives : Planification, organisation et supervision des études d’impacts, environnementales, paysagères, etc. Suivi budgétaire et respect des délais.

• Gestion opérationnelle : Suivi des résultats des études, arbitrage des priorités, proposition de solutions en cas de blocages, gestion des risques et objections.

• Travail en équipe projet : Collaboration étroite avec le CP Financement, l’Ingénieur Projet Construction et les autres fonctions support tout au long du cycle de vie du projet.

• Veille stratégique et territoriale : Repérage d’opportunités de développement, suivi de l’évolution des territoires et transmission des informations utiles aux services concernés.

• Reporting et traçabilité : Production des livrables internes, suivi de l’avancement, respect des procédures qualité (QHSE), capitalisation des connaissances.

Formation(s) et expérience(s) requises :

Issu(e) d’une formation Bac+5 (école généraliste, géographie, environnement, développement durable, EnR, conduite de projet ou gestion d’affaires), vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion de projets complexes, idéalement dans le domaine des énergies renouvelables. Une bonne maîtrise des contraintes réglementaires et des dynamiques territoriales est attendue.

Profil requis :

• Compétences comportementales :
  Excellentes qualités relationnelles, esprit fédérateur, sens de la communication et de la négociation. Vous êtes curieux(se), persévérant(e), adaptable, avec une forte capacité d’analyse globale et un goût pour l’innovation.

• Savoir-faire clés :

  • Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet

  • Capacité à analyser la faisabilité et les risques

  • Animation d’équipes transversales et gestion des partenaires

  • Connaissance des outils de veille, des réseaux professionnels et des outils internes

  • Aptitude à promouvoir et défendre un projet auprès de multiples interlocuteurs

• Valeurs et engagement :
  Vous partagez les valeurs de l’entreprise, respectez les procédures en vigueur, et vous inscrivez dans une logique d’amélioration continue et de développement responsable.

Conditions :

Type de contrat :  Contrat à Durée Indéterminée

Lieu de travail :  Lyon 

Statut : CADRE   

Rémunération : à négocier selon expérience