Afin de poursuivre le déploiement d’une politique de surveillance, compréhension et structuration de la data, vous rejoignez l’équipe Data Governance and Observability. Vous accompagnerez la croissance de l’entreprise et l’augmentation régulière de son terrain de jeu en termes de data.

Vous menez à bien les missions suivantes autour des données enseignes dites ‘historique’ et des données de web analytique :

Data Observability :

• Contribuer à la définition des travaux nécessaires à une observabilité (qualité, récence, intégrité et lineage) complète des données de la plateforme, leurs mises à jour et leur supervision dans le temps avec la contribution des autres acteurs de la Data (Data Engineer, Architecte …)

• Challenger les équipes (Squad / Run / Build) afin de rationaliser, d’industrialiser et de fiabiliser les processus d’alimentation.

Data Knowledge :

• Contribuer à la structuration de la connaissance autour de la donnée via le management du data catalog et des autres sources d’informations internes

• Animer la mise à disposition de l’information au sein des différentes équipes (documentation / communication / bonne pédagogie pour l’appropriation des notions par les acteurs de la data (Data Scientist / Business Analyst …).

Data Compliance :

• En lien étroit avec notre DPO et notre CISO, participer à la mise sous contrôle de nos responsabilités et engagements en termes de data management et plus particulièrement, superviser et organiser la gestion de la Data Loss Prevention et du droit à l’oubli.

• En tant qu’expert du Data Model, intervient dans les projets pour la bonne compréhension du Data model, la bonne implémentation dans nos systèmes (recette fonctionnelle niveau I)

R&D - veille technologique :

• Assurer une veille structurée et coordonnée avec le reste de l’équipe autour des solutions, méthodes ou processus qui permettent une amélioration globale de nos travaux.

Vous avez une expérience réussie autour de l’univers des données web ayant permis de comprendre l’utilisation d’un site Internet (Flux d’échanges / tracking /API).

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans l’univers de la data (quality, observability, stewardship)

Vous maîtrisez le SQL et les notions clés d’un datacatalog et disposez d’une bonne connaissance des outils Big Data (Big Query , Python, Scala, … )

Votre goût pour l’interaction avec des équipes variées (techniques, métiers, supports), à être force de proposition et à challenger vos interlocuteurs seront particulièrement appréciés.

Votre capacité à vulgariser, simplifier et abstraire la complexité des sources d’information seront des éléments clés de réussite dans votre nouvelle fonction.

Vous aimez les défis et évoluer dans un environnement en hyper croissance.

Après votre candidature, et si votre profil correspond à notre offre, vous serez contacté par Charlotte, notre Talent Acquisition & HR officer.

Suite à cet échange, vous pourrez commencer le process de recrutement, composé de 3 entretiens.