Au sein de l’activité Retail Media de Valiuz, vous collaborez étroitement avec votre équipe sous la supervision d’un Ad Ops pour mettre en place et gérer des campagnes publicitaires.

Vos principales missions seront les suivantes :

🚀 Gestion et optimisation des campagnes

• Assurer la mise en ligne et la gestion opérationnelle des campagnes publicitaires sur nos outils média (Plateforme SaaS).

• Piloter la performance des campagnes en optimisant en continu selon les KPI définis.

• Suivre et analyser les résultats et la répartition des budgets pour maximiser l’efficacité des campagnes.

📊 Analyse et reporting

• Réaliser des études ad hoc et fournir des recommandations claires et exploitables à votre manager.

• Produire des bilans détaillés des campagnes, mettant en avant les insights clés et les axes d’optimisation.

🤝 Coordination interne et développement

• Collaborer activement avec votre manager et les équipes Sales Valiuz pour assurer la cohérence des stratégies publicitaires.

• Identifier et recommander des solutions publicitaires innovantes et adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.

• Garantir un haut niveau de satisfaction sur l’ensemble de vos comptes.

Ce poste est à pourvoir en alternance. Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise, 1 semaine à l’école, pour un démarrage en septembre 2025.

Issu(e) d’une formation supérieure de type Master, vous justifiez d’un attrait pour l’univers de la publicité et des médias.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes doté(e) d’un fort esprit d’équipe, vous aimez collaborer et réfléchir collectivement.

• Vous maitrisez l’anglais parfaitement, à l’écrit comme à l’oral

• Curieux(se) et ambitieux(se), vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement en pleine expansion.

Les plus qui peuvent faire la différence :

• Votre compréhension des enjeux du média, de la monétisation et de l’advertising vous permet d’adopter une approche stratégique et qualitative dans la gestion de vos clients.

• Vous connaissez des outils Saas Retail Media comme Criteo, Citrus, Kamino…)

Suite à votre candidature et si votre profil correspond à notre recherche, vous serez contacté.e par Charlotte, Talent Acquisition & HR officer.

A la suite de cette échange, vous entamerez le process de recrutement composé de 3 entretiens.