Administrateur / développeur Salesforce F/H

CDI
Lille
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
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Valiuz
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Administrateur / développeur Salesforce F/H 

📍 Lille
👉 CDI
📅 Janvier 2026


VALIUZ : QUI SOMMES-NOUS ? 

Née en 2019, Valiuz est une alliance technologique s’appuyant sur l’intelligence collective pour faire de la donnée un atout stratégique au service de l’innovation et de la transformation du commerce. 

Fort d’une vingtaine d’enseignes partenaires, aussi puissantes que complémentaires (parmi lesquelles Leroy Merlin, Décathlon, Auchan, Kiabi ou encore Boulanger), Valiuz mutualise et valorise les données pour enrichir la connaissance client et renforcer la personnalisation des expériences d’achat. En France, l’entreprise dispose ainsi d’une base de données clients inégalée, qui en fait la source d’informations la plus importante et la plus diversifiée existante à ce jour. 

Valiuz connecte par ailleurs les marques aux consommateurs au moment de leurs achats, online et offline, grâce à son offre Retail Media omnicanale et omnimarché couvrant l'ensemble du parcours client, du profiling à l'activation on-site, off-site, in-store et CRM, en passant par la mesure de performance publicitaire. 

Grâce à son approche data-driven, Valiuz permet aux enseignes de proposer une expérience client plus pertinente, aux annonceurs d’optimiser leurs investissements et aux consommateurs de bénéficier d’une publicité mieux ciblée et plus responsable. 

D’ores et déjà présente en France, en Italie, en Pologne et en Espagne, l’entreprise ambitionne de devenir rapidement le leader européen data et Retail Media.

En chiffres : 

Fondée en 2019 | + de 280 collaborateurs | Présence dans 5 pays 


QUELLE SERA VOTRE MISSION EN TANT QU'ADMINISTRATEUR / DÉVELOPPEUR SALESFORCE ? 


Vous êtes le garant.e de la stabilité, de la performance et de la bonne configuration de la plateforme pour l'ensemble des utilisateurs de Valiuz Retail Media. Votre expertise technique est la clé de la flexibilité de l'outil.

Vos responsabilités seront les suivantes :

1. Administration et configuration avancée :

  • Réaliser l'intégralité des configurations d'objets standards et personnalisés, de champs, de vues et de la gestion des accès et de la sécurité (profils, rôles, jeux d'autorisation).
  • Concevoir et mettre en œuvre des automatisations complexes via les outils déclaratifs de Salesforce (Flow Builder, Process Builder, Validation Rules, Workflows, etc.).
  • Gérer les environnements (Sandboxes), les déploiements de configurations et la documentation technique.

2. Développement et intégration technique :

  • Développer et maintenir des briques de code Apex (Classes, Triggers, Batch) et des composants Lightning pour répondre aux besoins spécifiques non couverts par la configuration standard.
  • Assurer l'intégration de la plateforme Salesforce avec d'autres outils internes ou externes (via API, briques externes, etc.).
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques complexes (performance, bugs, erreurs de code).

3. Support et expertise technique :

  • Fournir une expertise technique aux Product Owners et aux utilisateurs pour optimiser l'utilisation de la plateforme et identifier les meilleures pratiques.
  • Assurer le suivi des mises à jour de Salesforce et évaluer leur impact potentiel.


QUI RECHERCHONS-NOUS ? 

Nous sommes à la recherche d'un.e administrateur / développeur Salesforce ayant plus de 4 ans d'expérience sur ce type de poste. Issu.e d'une formation supérieure en informatique ou ingénierie, vous avez suivi idéalement une spécialisation dans les systèmes d'informations et le CRM. 

Votre profil matchera parfaitement à notre environnement si vous vous reconnaissez dans les éléments suivants : 

Expertise Salesforce technique :

  • Maîtrise complète de l'administration de Salesforce (objets, sécurité, automatisations déclaratives).
  • Compétence avérée en développement Apex, Visualforce et/ou Lightning Web Components (LWC).
  • Connaissance des outils de déploiement et de versionning (GIT, DX, etc.)

Méthodologies : Solide expérience des méthodologies Agiles (Scrum/Kanban).

Langues : Français et Anglais courants, nécessaires pour la documentation technique et les échanges internationaux.


En parallèle, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : 

  • Rigueur et précision technique : Capacité à garantir l'intégrité du système, à documenter les configurations et à coder de manière propre et maintenable.
  • Résolution de problèmes : Très bonnes compétences analytiques et une capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques complexes.
  • Autonomie et proactivité : Capacité à prendre en main des sujets techniques en toute autonomie et à proposer des solutions innovantes.
  • Curiosité technique : Appétence forte pour l'innovation, notamment sur l'évolution de la plateforme Salesforce et l'intégration de l'Intelligence Artificielle.
  • Orientation résultat et sens aigu du service client interne.

Un atout pour le poste ? Avoir les certifications Salesforce Administrator et/ou Platform Developer. 


POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 

Rejoindre Valiuz, c'est :

  • Intégrer une entreprise en forte croissance avec des ambitions européennes.
  • Travailler dans un environnement innovant et stimulant.
  • Participer à une aventure humaine et technologique passionnante.
  • Bénéficier d'avantages en lien avec ce qui vous motive : télétravail, accès à des formations, journée engagée etc 
Si vous êtes passionné par la data et le retail média et que vous recherchez un nouveau challenge, rejoignez-nous pour construire l'avenir du commerce data-driven !

COMMENT REJOINDRE L'AVENTURE VALIUZ ? 

Après avoir postulé à cette annonce, nos équipes étudieront votre candidature. Les profils les plus pertinents pourront être recontactés afin de comprendre votre parcours et votre recherche. 
Si nos ambitions matchent, nous lancerons le process de recrutement, généralement composé des étapes suivantes : 

  • Un échange de découverte avec votre futur manager
  • Un rendez-vous d'approfondissement avec un membre de l'équipe managériale 
  • Une rencontre pour finaliser le process avec une personne de l'équipe RH 

Ce process est susceptible d'évoluer selon les besoins spécifiques de chaque recrutement. 

Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous sommes handi-accueillants et étudions avec le plus grand soin toutes les candidatures. 

A très vite !

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