Poste à pourvoir : Dès que possible 

Contrat : CDI 

Localisation : Montpellier 

Secteur d’activité : Production d’Energies Renouvelables 

Vous cherchez un métier en lien avec des services différents, dans le domaine des Energies Renouvelables (ENR) ?  Vous avez envie d’accompagner des équipes de services variés au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?  Vous cherchez un métier dans lequel les sujets traités changent régulièrement ?  Alors le poste de Chargé.e de projets Méthodes Amélioration continue est fait pour vous. 

 Le poste est rattaché au Service Méthodes et Amélioration Continue. Ce service a pour mission de faciliter, suivre et piloter les projets d’Amélioration continue & Méthodes chez VALECO, en lien avec les Coordinateur et Cordinatrices méthodes spécifiques à certains services et d’autres acteurs clés. Le service Méthodes gère également des missions concernant la Qualité, telles que la gestion documentaire. 

Vous pratiquez l’écoute active. Vous savez trouver le meilleur compromis entre harmonisation transversale et respect des spécificités liées aux très nombreux métiers. 

Dans un esprit Lean adapté au milieu de développement et exploitation de parcs ENR, vous menez des démarches d’amélioration continue. Vous apportez la méthodologie et accompagnez les équipes sur des sujets potentiellement très variés et avec des périmètres plus ou moins étendus. 

Vous contribuez à sensibiliser et former les équipes tout en leur transmettant une méthodologie claire et opérationnelle. Vous intervenez également dans la mise en œuvre concrète des solutions retenues, en facilitant leur déploiement. Vous assurez le pilotage des démarches.  

Pour réussir votre mission, vous n’hésitez pas à aller au-devant de vos interlocuteurs  qui seront principalement les managers et les collaboratrices et collaborateurs de terrain dans les différents services de VALECO. 

Missions principales :  

 En tant que chargé.e de projets, vous participez à l’identification, la mise en œuvre et la gestion des projets visant à optimiser nos processus et à accroître notre efficacité opérationnelle : 

• Proposer et mettre en place des améliorations sur des sujets variés (techniques, organisationnels), piloter leur mise en application 

• Analyser les processus existants concernant différents services pour identifier les opportunités d’amélioration 

• Participer à la mise en œuvre des solutions d’amélioration continue pour réduire les coûts, augmenter la qualité et améliorer la productivité 

• Participer à la mise en place du suivi des indicateurs de performance clés et évaluer l’impact des initiatives d’amélioration ; 

• Mettre à jour des procédures de travail et modes opératoires, ou faciliter leur création/mise à jour en apportant un cadre méthodique  

• Améliorer et piloter la gestion documentaire  

Amélioration continue (environ 70% du temps, en incluant les missions Méthodes) 

• Suivre et partager les bonnes pratiques observées dans les différents services  

• Renforcer les échanges entre les différents services (métier, support, pilotage) pour faciliter la mise en place d'actions visant à l'amélioration continue de la gestion de nos projets et du fonctionnement entre services 

• Participer activement à un projet de collecte et traitement de Retour d’EXpériences sur 2026  

Méthodes  

• Analyser les processus existants, pour identifier les opportunités d’amélioration en s’appuyant sur les méthodes LEAN-SIX SIGMA  

• Piloter et participer à la mise à jour et création de modes opératoires et guides à l’usage des collaborateurs et collaboratrices,  exercer une veille sur la MAJ des process de l’ensemble des services, en lien avec les référents et référentes qualité déployés au sein des services  

• Collaborer, proposer et participer activement aux chantiers d’amélioration continue/méthodes avec le service Méthodes et les Coordinateurs Méthodes des autres services  

Qualité (environ 30% du temps) 

• Faciliter l’accès aux documents qualité grâce à une communication efficace, ciblée et d’outils de suivis et recherche adaptés  

• Suivre et piloter la création et la mise à jour des documents qualité  

• Participer à la mise en place d’une solution de Gestion Electronique des Documents, en lien avec l’équipe IT 

 Avantages :

Rémunération fixe selon expérience + Rémunération variable individuelle sur objectifs + Participation + Intéressement + Prime vacances + Plan Epargne Entreprise + Tickets restaurant + Mutuelle + Prévoyance.

• Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement avec différentes parties prenantes ; 

• Bonne communication - Aisance relationnelle afin de travailler avec tous les acteurs de l'amélioration continue 

• Bon esprit analytique  

Savoir-être indispensables : 

• Etat d’esprit positif  

• Proactif et rigoureux.se 

• Curiosité 

• Ecoute et esprit de synthèse 

Compétences techniques : 

• Appétence pour l'amélioration continue 

• Gestion de projets et coordination interservices (animation de réunions et suivi de plans d’action)  

Compétences informatiques : 

• Suite office – Bonne maîtrise  Excel / Word / Powerpoint  

•  Power BI – connaissances  

•  Connaissances ou appétence pour l’IA  

 Ce poste vous permettra de développer les compétences suivantes :  

• Connaissance des outils et méthodologies d’amélioration continue (Lean-Six Sigma) 

• Gestion et structuration de la documentation  

• Collaboration multi-métier  

• Animation et formation (Ingénierie pédagogique)