Rattaché(e) à notre Directeur SI et Production, vous aurez la charge de garantir la stabilité et la performance de nos infrastructures informatiques essentielles à notre mission.

À ce titre, vous réaliserez les activités et missions suivantes :

• Gérer et maintenir l’ensemble des systèmes, serveurs et réseaux de l’entreprise : infrastructure VMware avec une centaine de serveurs (Windows, Linux) ;

• Gérer notre AD Windows avec toutes les GPO en place et la synchronisation sur notre tenant M365 ;

• Gérer les connexions VPN des utilisateurs en télétravail ; l’accès sur les serveurs RDS, Web et SQL et la gestion des droits Windows ; le serveur Proxy Nginx et le serveur FTP d’échange ;

• Gérer l’IT interne :

  o   Gestion du support utilisateurs ;

  o   Gestion des commandes de matériel info, garanties et renouvellements ;

  o   Gestion des fournisseurs ;

  o   Gestion du stock de matériel et des pièces détachées ;

  o   Gestion du parc informatique.

• Participer à l’élaboration du budget de la DSI ;

• Gérer les protocoles de surveillance et d’alerte en place pour prévenir les incidents ;

• Assurer la sécurité des données et la protection contre les cybermenaces ;

• Optimiser les performances des systèmes et garantir une disponibilité maximale ;

• Superviser la gestion des sauvegardes (VEEAM) ;

• Participer à la conception et à la mise en place de nouvelles infrastructures ;

• Maintenir à jour la documentation technique et les procédures.

Le poste est à pourvoir en CDI, à Narbonne, et propose du télétravail partiel (2 jours par semaine) après une période d’intégration.

De formation Bac +2 ou supérieure en Informatique, vous bénéficiez d’une solide expérience d’au moins 3 ans sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez les environnements Windows, ainsi que la virtualisation (VMware). Une connaissance de l’administration de Microsoft 365 et de SQL Server serait un plus. Vous êtes familier des outils de surveillance et de gestion des incidents.

On vous reconnait pour votre rigueur et votre sens aigu du service.

Une connaissance des métiers liés à la santé et à la prévention au travail sera un atout sans être indispensable.

REMUNERATION : Salaire fixe selon profil + avantages :

• Rythme hebdomadaire de 37h/semaine ouvrant droit à 12 jours de RTT

• Deux journées de congés payés supplémentaires offertes chaque année

• Mutuelle familiale prise en charge à 70% par Val Solutions

• Abonnement transport pris en charge à 70% pour l’année 2025

• Titres restaurant à 10€ pris en charge à 60% par Val Solutions

• Indemnité forfaitaire au télétravail et participation aux frais d’équipement (matériel) à hauteur de 150 €

• Adhésion au programme “Val for me” (téléconsultation médicale, assistance dans vos démarches administratives et juridiques, coaching, soutien psychologique)