✍️ Nos User Stories

“En tant que recruteuse IT, je souhaite recruter en CDI un nouveau profil afin de renforcer mon équipe.”

“En tant qu’ingénieure d’affaires, je souhaite échanger avec un.e nouveau.elle collaborateur.rice afin de lui présenter le contexte de sa future mission, qui s’inscrit dans la réalisation d’un projet client conduit en régie.

“En tant que futur client, je souhaite collaborer avec une ESN et un.e consultant.e investi.e.s et engagé.e.s qui m’aideront à mener à bien mon projet.”

Tu l’auras donc compris, nous recrutons en CDI et recherchons un.e nouveau.elle PO technique pour rejoindre une équipe soudée et accompagner notre client dans son projet. Nous espérons pouvoir t’accueillir en mars 2026.

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📋 On te chouchoute déjà… Ton speech pour le daily est ready. Voici tes missions :

• “Je pilote et coordonne les sujets de mon équipe : prioriser et animer la backlog, coordonner les squads, participer au PI planning, construire et suivre la roadmap sont les mots clés qui rythme mon quotidien.”

• “Je valide les choix techniques et veille au respect des standards et des règles d’entreprises.”

• “Je teste les nouvelles versions/solutions et transmets les livrables aux différentes squads.”

• “J’accompagne activement l’acculturation agile de mon équipe.”

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💰 Et le budget dans tout ça ?

Chez Vaduo, on se base sur l’expérience et les compétences pour déterminer les salaires. Pour ce poste de PO Technique (H/F), nous proposons entre 50K€ et 57K€ bruts annuels. A noter que cette fourchette n’englobe que le salaire annuel, tu pourras ajouter à cela une enveloppe conséquente d’avantages.

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🔥Tu doutes encore ? Voilà pourquoi tu devrais nous rejoindre :

• Pour nos valeurs :

  • Bienveillance : nos maîtres-mots sont “entraide”, “bonne humeur” et “écoute” !

  • Clean code & Agilité : On aime le code propre, lisible et compréhensible. On adore la flexibilité, la collaboration et l’amélioration continue.

  • Bien-être : l’équilibre pro perso, l’écoute et la bonne intégration sont des priorités chez nous.

• Pour notre identité collaborative : Nous construisons la stratégie d’entreprise tous ensemble au cours d’une journée d’équipe. L’occasion de vivre une vraie vie d’équipe dans une entreprise qui te ressemble et que tu fais grandir.

• Pour notre équipe soudée : Jette un œil aux vidéos disponibles sur notre vitrine.

• Pour nos avantages plutôt sympatoches :

  • Une prise en charge à 100% de ta mutuelle premium santé qui couvre également toute ta famille

  • Une participation active aux évènements IT locaux (Dev’Lille, BBL, Meet up…)

  • Un suivi personnalisé

  • Un système d’avantages à la carte (formation, primes supplémentaires, achat de matériel…)

  • Des primes : cooptation, apport d’affaire

  • Un espace de coworking convivial et équipé

  • Un CE externalisé avec moult bonnes affaires

  • Des titres restaurants à hauteur de 9€/jour

  • Du télétravail

  • Des communautés internes dynamiques

  • Du repos : 10 RTT

👤Et toi ? En tant que superbe PO Technique, tu :

• Justifies d’au moins 4 ans d’expérience en tant que Product Owner, avec un background en développement.

• Es curieux.se et proactif.ve, capable d’aller chercher l’information et de challenger ton environnement.

• Adoptes une posture affirmée, tu sais arbitrer, prioriser, dire non et répartir la charge.

• Communiques avec aisance, aussi bien avec des profils techniques que non techniques, et crées de l’alignement dans un contexte transverse.

• Aimes travailler en équipe, échanger, partager… et oui, aussi rire et bien manger 😄

📅 La roadmap du process de recrutement made by Vaduo

• Un call de 30min avec Juliette pour parler de ton parcours, de tes motivations et de tes envies. Ce sera également l’occasion de te donner plus de visibilité sur le contexte que nous proposons.

• Un entretien technique en visio pour tester tes connaissances théoriques et découvrir ton potentiel (1h)

• Un dernier échange autour d’un déjeuner pour valider le fit culturel (1h)