Uzinakod

Uzinakod

  • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels
  • Montreal
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Avantages

Vacances 🌴

Cinq semaines de vacances te sont offertes chaque année dont deux durant les Fêtes de fin d'année pour revoir la famille!

Retraite 👨🏻‍🦳

On pense à ton futur et on y contribue en te proposant un RPDB (Régime d’épargne collectif) intéressant!

Transport Ⓜ️

Peu importe le moyen choisi pour venir au bureau, tu disposes d'une prime mobilité via notre programme Ensemble au Bureau, en plus du BIXI durant la belle saison!

Vie d’entreprise 🤝

Uzinakod organise un tas d’activités et t’offre aussi des boîtes surprises et des concours avec des prix à gagner. Sans oublier notre gamme vestimentaire de premier choix que tout le monde semble adorer!

Matériel ⚙️

Tout le matériel nécessaire est fourni et on dispose des meilleurs outils pour communiquer. Tu peux travailler au bureau debout ou assis au choix. Toutes nos stations de travail sont ergonomiques!

Formation 💻

Tu as accès à un programme de formation continue liée au travail avec des possibilités d’avancement. Cours de langue? Formation complémentaire? C’est un go! On a aussi nos Cafés Kodés qui nous permettent d’en apprendre plus sur divers sujets.

Santé 💉

Tu disposes de jours perso-maladie et surtout d’une bonne mutuelle disponible dès le 1er jour pour toi et toute ta famille.

100% flexible 🌟

Notre horaire est flexible et le télétravail chez toi ou à l’étranger est possible.

Budget 💶

On t’offre une allocation pour ton forfait de téléphone/internet (et crois-nous, ça vaut la peine!)

Environnement de travail 😁

À la maison, au bureau ou à La Kaban (notre chalet), on est équipés pour travailler de partout et dans les meilleures conditions.

Perspectives d'évolution

Témoignage de Vincent Camy-debat, Chef d’équipe | Développeur Full-Stack

Témoignage de Vincent Camy-debat, Chef d’équipe | Développeur Full-Stack

J’ai commencé chez Uzinakod en tant que stagiaire après une reconversion professionnelle et une reprise des études en AEC (Attestation d’études collégiales). Après 16 mois d'études et 4 mois de stages chez Uzinakod, j’ai été embauché comme Développeur Full-Stack.

On m’a rapidement donné l’opportunité de travailler sur différents projets dans des domaines assez différents. Les responsabilités sont arrivées vite au fil des mois et au bout d’un an et demi dans la compagnie, on m’a confié une nouvelle mission en tant que chef d’équipe. L'expérience a été concluante, puisque je suis officiellement devenu Chef d'équipe!

On m’a fait confiance, on m’a accompagné et on m’a donné la chance de montrer ce dont j’étais capable. Je n'avais pas envisagé une telle évolution en commençant!

En moins de 2 ans chez Uzinakod je suis donc passé de stagiaire à Chef d'équipe.

Vincent Camy-debat, Chef d’équipe | Développeur Full-Stack

Vie d'équipe

Rituels et évènements

Rituels et évènements

Uzinakod est fidèle aux traditions qui se sont installées au fur et à mesure des années. Des petits-déjeuners et lunchs offerts accompagnent nos journées au bureau en plus des collations gourmandes qui te font de l’œil. On a un café virtuel tous les vendredis, des 5@7 mensuels dans des lieux insolites à Montréal et nos fameux Mercredis Billetterie chaque mois pour te faire découvrir l’art et la culture montréalaise autrement... Et on en passe!

Dernière nouveauté en date: une Journée famille nous a réunis autour des douceurs automnales en campagne québécoise avec au programme cueillette de pommes et autres activités! Cette journée a connu un tel succès qu’on a décidé de l’instaurer deux fois par an! Sans oublier le meilleur pour la fin: notre fameux Party de Noël où rires, chaleureux festin, concours, cadeaux et beaucoup de fun sont au rendez-vous!

Processus de recrutement

Pas de parcours du combattant chez nous. On recrute de manière simple, rapide et efficace ! Tu es lassé de répondre à la question «Où te vois-tu dans cinq ans ?»

Tu vas sûrement aimer notre processus de recrutement. Exit les questions malaisantes et les entrevues interminables. Chez Uzinakod, on discute de manière informelle, tout simplement.

La preuve, voilà ce qui t’attend:

Une première entrevue téléphonique avec un membre de notre équipe RH pour discuter de ton parcours, tes envies et attentes professionnelles et, surtout, pour te parler avec passion d’Uzinakod.

La deuxième et dernière étape déjà: une entrevue virtuelle sur Teams avec l’un de nos gestionnaires et notre Conseillère en acquisition de talents.

Il n’y aura pas de test technique, simplement quelques questions et mises en situation pour voir où tu te situes et évaluer si tes compétences techniques correspondent à nos projets et à nos besoins. Si tu veux en savoir plus, n’hésite pas à lire notre article dédié.

Onboarding

On prête une attention particulière à l’accueil de nos nouveaux employés! Dans le cadre d’un recrutement à l’international, on t’accompagnera dans les démarches d’immigration qui peuvent paraître complexes. Ne t’inquiète pas, on est rôdés! On compte une vingtaine d’employés avec des permis de travail actif. 😃

Ta première journée se fera en présentiel avec au programme: la visite des bureaux, un café d’accueil, la remise de goodies Uzinakod et ton matériel complet et fonctionnel! All set pour démarrer!

Fatigué de ta première journée et de la masse d’infos que tu as absorbée? On te laisse la semaine pour t’adapter au mieux et on ne te lâche pas en cours de route. On organise des suivis réguliers pour recueillir ton ressenti sur l’expérience Uzinakod.

Si tu ne peux plus attendre et que tu veux encore plus de détails, rendez-vous ici.