Vous reporterez directement au Sales Manager.

Votre responsabilité sera de contribuer au développement commercial de la société, en commercialisant les solutions Uzerly auprès des principaux annonceurs en France d’abord, puis à l’étranger. Voici de façon plus exhaustive les différentes missions qui vous seront confiées :

• Sourcing : chercher, qualifier et développer le portefeuille de prospection de Uzerly via son CRM commercial,

• Prospection : démarcher et prendre RDV avec des responsables e-marketing des sites annonceurs afin de leur faire découvrir les solutions développées (cold calling, emailing, networking). L’objectif serait de 2/3 rdv par semaine. En moyenne notre commercial passe 10/12 appels par jour.

• Analyse du besoin et recommandation : Véritable chasseur (se), vous comprendrez finement le contexte et les besoins de vos prospects afin de les sensibiliser aux produits Uzerly avec pour objectif de programmer des rdv pour votre Business Development Manager

-Participer activement à la revue de la stratégie sales (acquisition, conversion)

Pour aller plus loin, et si vous arrivez à vous démarquer, vous pourrez participer activement à :

• Closing : négocier et finaliser, de façon autonome, la contractualisation de clients de taille moyenne,

• Fidélisation : définir et animer une stratégie de parrainage

• Suivi et travail en équipe : suivre et accompagner vos clients dans la mise en place des solutions en collaboration avec les autres départements de l’entreprise.

• Travailler en collaboration avec notre community manager et des freelances pour nos communications externes : articles, shootings, newsletters…

• Autres tâches diverses et variées : une start-up offre bien des opportunités, en fonction de vos talents nous vous solliciterons certainement dans le cadre de missions ponctuelles au sein de l’équipe.

● Résilience
● Proactivité/productivité
● Créativité
● Soif d’apprentissage et de nouveaux challenges toujours plus ambitieux
● Capacité d’écoute : on fait un point tous les mardis matin, on veut votre avis sur des sujets transversaux : vous rejoignez une aventure, pas juste un département dans l’entreprise