Vous rejoignez une équipe à taille humaine composée d’un Product Manager, d’un Tech lead, d’un product designer et de 3 développeurs, spécialisée dans la conception de notre produit de visualisation de document développé en Java pour la partie Backend et en ReactJS pour la partie Front.

Les différents membres de l’équipe sont présents à Paris et à Nantes. À Nantes, l’équipe est basée à la Cantine Numérique, un lieu emblématique de l’écosystème tech nantais, favorisant les échanges, l’innovation et la collaboration. Le travail se fait sur site 3 jours par semaine, et nous nous réunissons une fois par mois à Paris.

Nous allions actuellement l’amélioration de l’expérience utilisateur autour de notre produit, les nouveaux challenges technologiques et le maintien de notre produit en termes de sécurisation, de robustesse et d’accessibilité.

Nous recherchons un développeur dont les responsabilités sont les suivantes :

• Réaliser la conception technique des évolutions et chiffrer leur mise en oeuvre

• Développer les fonctionnalités en accord avec les BDD

• Participer à l’industrialisation de nos plateformes

• Participer aux choix techniques liés au produit

• Être acteur de la veille technologique, de l’amélioration continue des process, des savoir-faires et des bonnes pratiques de développement

• Utiliser les outils d’IA pour améliorer l’efficacité opérationnelle et booster la chaîne de delivery

D’ici un mois, vous serez à l’aise avec notre culture d’entreprise et notre produit ARender en termes de fonctionnalités et de technologies.

D’ici 3 mois, vous serez en mesure

• de réaliser la conception technique des demandes autour du produit

• de débloquer des développeurs plus juniors sur des problématiques techniques

Nous sommes toujours dans la construction de poste non pas cadré et conventionnel mais adapté aux préférences et compétences de chacun, c’est ce qui fait notre force et notre différence par rapport aux grosses structures. Les possibilités d’évolution sont nombreuses et peuvent être construites en fonction des besoins mais aussi des envies de chacun.

Plutôt que de suivre les cadres et conventions à la lettre, nous privilégions la création de postes flexibles et personnalisés, adaptés aux compétences et préférences individuelles, ce qui constitue notre atout et nous distingue des grandes organisations.

Si le challenge technique vous motive, que la relation client/partenaire vous intéresse, vous êtes au bon endroit.

Vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum en développement React JS.

Hard skills

• Expérimenté en React JS (entre 3 et 5 ans), développement et conception

  • React 19, Typescript, Redux Toolkit, RTK Query

  • Module CSS (maquette sur Figma)

  • Vitest et React Testing Library pour les tests

• Niveau en anglais : écrit et parlé

Soft skills

• Excellente capacité de communication (interne et externe)

• Sens de l’écoute et ouverture d’esprit

• Pédagogue

• Curiosité et intérêt pour les nouvelles technologies

• Travail en équipe

1. Entretien avec Caroline Gaudin, Head of engineering

2. Tests techniques à réaliser chez vous 

3. Debrief du test dans les locaux de Nantes avec Charlotte Cady, Tech lead React

4. Un entretien avec François Barre, notre CTO

5. Vous nous rejoignez !