Sous la supervision du Responsable de Secteur, vos missions seront les suivantes :

• Participer activement à la commercialisation des logements étudiants :

  • Organisation et réalisation des visites de la résidence et des logements

  • Accueil et accompagnement des prospects (physique, téléphone, mail)

• Assurer une permanence au sein de la résidence et gérer les appels entrants

• Constituer, gérer et suivre les dossiers clients : réservations, préavis, suivi des prospects, relances par mail et téléphone auprès des résidents entrants

• Garantir la bonne tenue commerciale et opérationnelle du site et des logements (logements témoins, parties communes)

• Garantir la mise à disposition et la promotion des services proposés par la résidence : accueil, service petit-déjeuner, service de ménage, fourniture du linge, etc.

• Rédiger les baux d’habitation et participer à la réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie

• Participation à la gestion administrative du site

• Créer et/ou gérer les accès pour les résidents (clés, badges, parking, etc.)

Les conditions à la clé :

• Type de contrat : CDD de 4 mois

• Statut : employé

• Horaires : 39 heures hebdomadaires

• Prise de poste : du 15 mai au 15 septembre 2026

• Rémunération : fixe de 27 084,89€ annuel brut

Les autres avantages :

• Une carte titres-restaurant SWILE, rechargée de 9€ par jour travaillé, dont 5€ pris en charge par UXCO Group

• La prise en charge intégrale de votre abonnement de transports en commun pour vous rendre sur votre lieu de travail

• Un CE qui vous propose de nombreuses réduction

• Du mécénat de compétence via VENDREDI, vous permettant de consacrer une journée en faveur d’une cause sociale ou environnementale, et ce sur votre temps de travail

Et si c’était vous ?

• Vous êtes diplômé d’une formation dans le domaine de l’immobilier ou de l’hôtellerie

• Vous possédez une première expérience sur un poste similaire

• Vous êtes autonome, rigoureux, polyvalent et souriant

• Vous maîtrisez l’anglais professionnel (prérequis obligatoire pour nos résidences en Ile-de-France)

Toutefois, au-delà des formations et des expériences, nous sommes très attachés au savoir-être, et souhaitons mieux vous connaitre.

A réception de votre candidature, si cette dernière est retenue par le responsable du service, vous conviendrez d’un entretien avec lui, éventuellement accompagné par un collaborateur du service RH. 

#UXCOSP