Sous la supervision de la Directrice Communication, vos missions seront les suivantes :

Communication interne : créer du lien et donner du peps à nos équipes

• Rédiger et diffuser des contenus engageants et inspirants pour fédérer les collaborateurs.

• Imaginer et concevoir des supports visuels impactants (newsletters, infographies, vidéos).

• Suivre et analyser ce qui fonctionne pour toujours améliorer nos actions.

• Encourager et accompagner les équipes pour qu’elles prennent la parole et participent à la vie du groupe.

Communication externe : faire briller nos marques et engager nos résidents

• Rédiger des newsletters et mailings pour nos résidents.

• Participer à la création de campagnes de communication originales et impactantes.

• Contribuer à la conception de supports visuels attractifs pour nos événements et opérations spéciales.

Création de contenu vidéo : passer derrière la caméra et faire vivre nos communautés

• Participer aux tournages et interviews sur le terrain.

• Assister au montage et à la post-production pour produire des contenus percutants.

• Imaginer de nouveaux formats vidéo, innovants et adaptés à nos cibles.

Les conditions à la clé :

• Type de contrat : stage de 6 mois

• Statut : stagiaire

• Horaires : 35h hebdomadaires

• Prise de poste : du 25 février au 25 août 2026

• Gratification : environ 682 euros/mois

Les autres avantages :

• Une carte titres-restaurant SWILE, rechargée de 9€ par jour travaillé, dont 5€ pris en charge par UXCO Group

• La prise en charge intégrale de votre abonnement de transports en commun pour vous rendre sur votre lieu de travail

• Un CE qui vous propose de nombreuses réductions

Vous préparez un Bac+4/5 en communication, marketing ou équivalent et recherchez une alternance enrichissante et responsabilisante.

• Vous êtes créatif et force de proposition

• Vous avez une bonne plume et aimez rédiger des contenus engageants

• Vous maîtrisez les outils de création graphique (Adobe Suite)

• Vous êtes organisé, rigoureux et avez un bon sens des priorités

• Vous avez une appétence pour le secteur de l’immobilier et du coliving

• Vous faîtes preuve de curiosité : vous ne craignez pas de chercher les solutions par vous-même, de proposer des idées et de vous donner les moyens de les voir aboutir.

A réception de votre candidature, si cette dernière est retenue par le responsable du service, vous conviendrez d’un entretien avec lui, éventuellement accompagné par un collaborateur du service RH.

#UXCOSP