Rencontrez Julien, Développeur iOS et Flutter
USERADGENTS
L'équipe Tech
L'équipe technique de l’agence est composée de 25 développeurs (mobile, front, back) en charge du développement web et d’applications mobiles.
Notre approche sur le mobile est basée sur le développement natif Swift/Kotlin. Avec l'évolution du marché, nous proposons également des logiques de mutualisation via KMP et Flutter.
Notre front web est porté par Vue JS et notamment NuxtJS pour implémenter des solutions SSR. Nous avons aujourd'hui une expertise solide et restons concentrés sur cette stack (hé oui pas de React ou d'Angular). Nous cherchons à développer une relation toujours plus proche avec Nuxt Lab pour garantir notre niveau d'expertise et d'apprentissage.
Enfin, sur la partie backend notre axe prioritaire reste Symfony autour de Drupal, le développement custom et le e-commerce via Sylius ou Shopify.
L'un de nos enjeux majeurs va être la montée en compétence sur Vue, Nuxt 3 et Flutter.
Répartition des collaborateurs
Développement iOS
25%
Développement Android
25%
Développement web front-end
25%
Développement web back-end
25%
En chiffres
Plus de 100
applications mobiles développées
Technologies et outils
Symfony
40%Drupal
30%Shopify
20%Magento
10%Nuxt.js
40%HTML/CSS
40%Vue.js
20%Swift (iOS)
40%Kotlin (Android)
40%Flutter
15%Kotlin Multiplaform
5%
Backend
Frontend
Mobile
Gestion de projet ⚙️
Confluence/Jira
CI/CD ⚙️
Mobile (Bitrise), Web (Jenkins)
Qualité du code ⚙️
Mobile (Crashlytics), Web & Mobile (Sonarcloud)
Organisation et méthodologies
Les équipes tech sont réparties en deux pôles web et mobile - pilotés chacun par un responsable - qui se retrouvent de façon hebdomadaire et mensuelle pour échanger sur les projets.
L'organisation projet se fait dans une logique semi-agile (on conserve une logique itérative par sprint et une organisation du travail autour d'instances plus classiques type daily, weekly, grooming...).
Une squad team technique est toujours organisée par projet autour d'un lead dev et d'un ou plusieurs développeurs.
Processus de recrutement
- Un call de pré-qualification avec notre RH Manager
- Un entretien visio ou physique avec notre CTO et notre RH Manager
- Un petit test technique
- Un débrief du test avec un de tes futurs coéquipiers et lead d'expertise
Et puis Welcome dans l'UA Family