Global Marketing Product Manager H/F

Résumé du poste
CDI
Neuilly-sur-Seine
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Développement de produits
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Uriage
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Laboratoire Français spécialisé en dermo-cosmétique, les Laboratoires Dermatologiques d'Uriage distribuent leurs produits depuis plus de 30 ans en pharmacie et parapharmacie en France et dans près de 90 pays.

 

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons de nouveaux talents qui partagent notre philosophie "la proximité, l'expertise et naturalité que nous mettons dans nos produits et nos relations » et qui souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d’un groupe puissant et la convivialité d’une entreprise à taille humaine.

 

Notre volonté est de vous offrir des opportunités enrichissantes et de vous intégrer dans une équipe dont la culture repose sur l’innovation permanente, l’excellence, la passion pour notre marque, le respect de l’environnement et le sens aigu de la performance.

 

Développement gammes :

·        Gère le développement de nouveaux produits A à Z (concept, brief, suivi formule et pack…) en collaboration avec les différents services et interlocuteurs internes/externes en répondant aux critères de rentabilité, de chiffres d'affaires et de distribution numérique tout en respectant le rétroplanning ;

·        Suit et pilote les reformulations produits et optimise les packs et formules (RSE) ;

·        Participe à la construction du plan d’innovation à 3 ans sur ses gammes en charge

·        Élabore les recommandations stratégiques et le mix marketing sur les gammes de produits en charge ;

·        Travaille une vision internationale et centrée sur le consommateur (stratégie D to C) ;

·        Suit les prévisions et stocks des produits en charge en travaillant en étroite collaboration avec le demand planning ;

·        Suit le budget de ses gammes ainsi que les prévisions et stocks en travaillant avec le Demand planning

·        Suit les performances sell-in et sell-out de ses gammes mensuellement et établit des bilans annuels  

 

Stratégie de lancement et de communication :

·        Crée les outils pour soutenir ses lancements produits (dossier de lancement, vidéos…) en partenariat avec les agences pour le on et le off-line ;

·        Analyse les performances des lancements, des produits au catalogue, des concurrents et étudie les tendances afin d'identifier les opportunités de développement ;

.        Assure les grands rendez-vous internationaux (IMC, séminaires ventes) en collaboration avec le responsable hiérarchique et collabore sur les sujets transverses

 

Management :

·        Recrute, forme et accompagne un/une alternant


Formation supérieure en Marketing et / ou de formation scientifique avec expérience en marketing développement

Compétences en gestion de projets et marketing développement

Affinité produit dermo-cosmétiques

Maîtrise du Pack Office

Anglais courant

Une première expérience d’au moins 3 ans en marketing développement

Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez intégrer une équipe et une entreprise en plein développement ?

Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

*Les candidatures qualifiées seront considérées pour un emploi sans tenir compte du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du handicap, de l'âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

 


Profil recherché

Formation supérieure en Marketing et / ou de formation scientifique avec expérience en marketing développement

Compétences en gestion de projets et marketing développement

Affinité produit dermo-cosmétiques

Maîtrise du Pack Office

Anglais courant

Une première expérience d’au moins 3 ans en marketing développement

Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez intégrer une équipe et une entreprise en plein développement ?

Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

*Les candidatures qualifiées seront considérées pour un emploi sans tenir compte du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du handicap, de l'âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

 

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