Pourquoi nous rejoindre ?

Vous êtes passionné.e par la communication et souhaitez intégrer une entreprise à impact ? Vous aimez construire sur le terrain ? Vous êtes motivé.e par l’impact business de vos actions ?

Urban Radar vous offre l’opportunité d’incarner et de déployer la fonction marketing par l’action.

En rejoignant notre équipe en tant que Responsable marketing opérationnel, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre notoriété, dans la génération de leads qualifiés ainsi que dans la structuration de notre communication, en externe comme en interne.

Vous travaillerez en lien direct avec la direction, et en collaboration avec l’ensemble des équipes.

Ce que nous offrons

• Un CDI en full remote, avec la liberté de travailler où vous le souhaitez en France métropolitaine

• Une équipe bienveillante et engagée, en pleine croissance

• Une opportunité de carrière stimulante, avec une influence directe sur la vitrine de l’entreprise, l’efficience de son marketing et sa marque employeur

• Un environnement de travail agile et collaboratif

Les missions

Génération de leads & parcours de conversion

• Concevoir et piloter des campagnes de génération de leads qualifiés

• Travailler en co-construction avec le codir sur cibles prioritaires, messages, verticales

• Exploiter et optimiser le CRM et notre parcours de conversion (leads → opportunités)

• Suivre les conversions et KPI business (trafic, engagements, leads, ROI)

Production de contenus orientés business

• Produire et maintenir les supports de vente clés (sales decks, cas clients, présentations B2B/B2G, messages par cible)

• Planifier et déployer les contenus LinkedIn, site web, newsletters, orientés cas d’usage / bénéfices métiers / crédibilité B2B/B2G

• Structurer l’arborescence et alimenter le site de contenus

• Décliner les messages sur plusieurs formats (articles, visuels, vidéos, témoignages…)

Le/la responsable marketing opérationnel produit lui/elle-même la majorité des livrables marketing (contenus, supports sales, campagnes), et s’appuie ponctuellement sur des ressources internes ou externes lorsque pertinent.

Structuration marketing itérative

• Poser des process simples (brief, validation, KPI)

• Construire une roadmap marketing pragmatique

• Tester, mesurer, ajuster rapidement

• Intégrer et utiliser des outils d’intelligence artificielle dans les pratiques marketing et communication (rédaction, automatisation, analyse)

Les orientations marketing sont construites à partir des tests, des campagnes menées et des résultats observés.

Communication & marque

• Être garant du respect de la charte graphique sur les documents diffusés

• Piloter et déployer l’évolution de la charte graphique selon les besoins

• Gérer les relations presse, l’image de marque et la marque employeur au service du business

• Contribuer à la communication interne en soutien de l’exécution

• Mener une veille métier et sectorielle continue

Formation :

• Diplôme de niveau Bac+5 en marketing et communication

Expérience :

• 4 à 8 ans d’expérience dans un poste marketing opérationnel et structurant, idéalement en start-up ou PME.

• Une expérience dans un environnement B2G ou dans le secteur de la tech serait un plus

Compétences techniques / Expertise :

• Maîtrise des outils de création graphique de contenu (Canva, Adobe, Figma, etc.)

• Très bonne connaissance des outils de marketing digital (SEO/SEA, social ads, CRM, automation)

• A l’aise avec les outils collaboratifs à distance (Slack, Google Workspace, Notion…)

• Intérêt pour l’IA générative et capacité à l’intégrer dans vos workflows

• Appétence technologique

Qualités personnelles et relationnelles :

• Bonne organisation personnelle, à l’aise avec la priorisation

• Esprit structuré et structurant

• Préfère l’action à la perfection, capacité à produire et à avancer sans validation constante

• Créativité, autonomie, rigueur

• Bonne plume, sens du storytelling

• Capacité à vulgariser et embarquer l’équipe

• Esprit collaboratif

• Sens de l’initiative, sait incarner la mission avec responsabilité

• Curieux.se, orienté.e solutions et résultats

• Capacité à s’adapter à des environnements en constante évolution, à l’aise avec le flou

Bilinguisme:

• Français et anglais indispensables (écrit et oral) pour travailler dans un contexte international

• Capacité à représenter l’entreprise lors d’événements et/ou d’interventions en langues française et anglaise

• Premier échange téléphonique informel

• Entretien avec COO, Head of Product & Directeur de projets

• Entretien avec Product designer & Alternante designer

• Echange final avec CEO