Directeur de Projet - CDI

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Connaissances en logistique
Aptitude à animer des présentations
Compétences en communication
Compétences en négociation
Développement de relations
+5

Urban Radar
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Opportunité

L’opportunité consiste à prendre la Direction opérationnelle d’un projet de 3 ans avec un impact direct auprès de plusieurs villes françaises partenaires.

Le Projet est centré sur l’adoption par les villes partenaires de méthodologies de digitalisation et de mise en cohérence des réglementations de circulation et de stationnement (aires de livraison).

Sous la houlette de la Direction générale de l’énergie et du climat (DGEC), et de la Direction générale des infrastructures, des transports et des mobilités (DGITM), les résultats du projet DIGILOG participent directement à la création des fondations du déploiement opérationnel de la stratégie nationale du déplacement de marchandise en ville.

Contexte du Projet :

Depuis plusieurs années, le Programme InTerLUD+, co-porté par ROZO, le Cerema et Logistic-Low-Carbon, vise à accroître le déploiement d’outils structurants pour accompagner la mutation des activités de logistique et mener une action concertée entre les acteurs, tout en soutenant l’ingénierie nécessaire à leur mise en œuvre.

En 2024, un nouvel axe, DIGILOG (digitalisation appliquée à la logistique), initié par Urban Radar et ROZO, est intégré au Programme CEE LUD+. DIGILOG a pour objectif d’accroître considérablement les capacités d’actions des acteurs publics des ZFE-m (les EPCI et collectivités locales) en matière de politiques de transport de marchandises. En perfectionnant l’exploitation des instruments réglementaires territoriaux à leur disposition (arrêtés de circulation et de stationnement, aire de livraison), les ZFE-m seront ainsi dotées d’une plus grande capacité d’action stratégique pour mener leurs politiques de logistique urbaine durable.

Opérationnellement, le Projet DIGILOG vise à :

●       Structurer les méthodologies et outils qui seront mis à disposition des territoires pour digitaliser et mettre en cohérence les réglementations de circulation et de stationnement (aires de livraison)

●       Identifier et accompagner les territoires à se saisir de l’opportunité DIGILOG

●       Assurer que les méthodologies et outils DIGILOG soient des biens communs adoptés à grande échelle

C’est dans ce contexte qu’Urban Radar recrute son directeur de Projet pour piloter la partie opérationnelle du déploiement de DIGILOG

Missions

Maîtrise d’ouvrage stratégique

●       S’approprier, adapter et porter la stratégie Digilog pour l’exécution du projet dans le délai contractuel (jusqu’à fin 2026)

●       Piloter la gestion de projet avec un reporting projet, financier, délais et risques rigoureux

●       Être au plus près des villes partenaires pour maitriser leurs enjeux de déplacement de marchandises (réglementation et de stationnement)

●       Travailler en partenariat avec les instances de gouvernance nationales (DGITM, les comités techniques nationaux de la logistique, GART, LLC, CEREMA, etc.) pour assurer l’alignement de DIGILOG avec les stratégies en cours de déploiement

Maîtrise d’ouvrage opérationnelle

Vous serez soutenu par un ou plusieurs chefs de projet et un chef de produit

●       Mener les entretiens de qualifications des besoins avec les villes partenaires, les instances de représentations professionnelles et les membres des comités de gouvernance DIGILOG

●       Responsable de la rédaction et de la documentation des méthodologies opérationnelles de digitalisation des réglementations de circulation marchandise et des aires de livraison

●       Enrichir et valider la méthodologie DIGILOG avec les instances nationales, régionales et locales concernées

●       Avec le chef de produit, piloter les spécifications techniques, le développement et le déploiement des outils mis à disposition des villes partenaires tout en veillant à la compatibilité des méthodologies et des outils avec les normes nationales telles que DiaLog, CEREMA, etc

●       Développer la stratégie de financement dont peuvent bénéficient de nouvelles villes candidates une fois le projet DIGILOG terminé

●       Identifier les besoins de formation et préparer les supports de formation pour les référents techniques des villes partenaires

Déploiement

●       Organiser et piloter l’ensemble du déploiement des méthodologie et outils DIGILOG que Urban Radar va effectuer avec une ville pilote

●       Qualifier et identifier les villes partenaires pour les prochains déploiements

●       Préparer, accompagner et coordonner le déploiement de Digilog auprès de villes partenaires tout en assurant leur autonomie d’exécution soit directement ou avec un bureau d’étude.

Communication

●       Etablir, maintenir et porter les argumentations de motivation pour l’adoption de DIGILOG auprès des villes partenaires et candidates

●       Participer et reporting du projet DIGILOG aux instances de gouvernance nationales

●       Embarquer continuellement l’écosystème du projet Digilog malgré un environnement complexe afin de diffuser la méthodologie auprès des parties prenantes

●       Établir et gérer la feuille de route de communication du projet dans sa globalité et de chaque déploiement territorial

Management

●       Management de l’équipe de projet Digilog au sein d’Urban Radar

●       Assurer l’intégration de l’équipe DIGILOG dans le fonctionnement d’Urban Radar


Profil recherché

Expérience

●       >10 ans

●       Experience AMOA ou de direction de projets complexes

●       Expérience dans la conduite et l’animation de réunions

●       Idealement connaissance en stationnement ou en logistique urbaine ou du fonctionnement des réglementations municipales

Compétences

●      Connaissance prouvée du fonctionnement des administrations publiques

●      Compétences avérées en négociation

●       Capacité à être à la fois stratégique et opérationnel, avec une aptitude à faire preuve de diplomatie, d’initiative et de ténacité pour la conduite du changement

●       Autonomie

Communication et Relations

●       Aisance en communication écrite et orale, avec un bon niveau rédactionnel

●       Capacité relationnelle développée pour favoriser la collaboration.


Déroulement des entretiens

Un processus de recrutement simple en 3 étapes :

  • Un entretien avec Vianney, Operations Lead (20 min).

  • Un entretien avec Thierry, Directeur de Programme (1h)

  • Un entretien avec Philippe, CEO d’Urban Radar (1h)

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