Le rôle

En stage de fin d’étude ou de césure, tu veux te former au métier de Business Developer BtoB et plonger au cœur de l’écosystème startup & tech ? On a le terrain de jeu parfait. 🎯

En rejoignant Urban Linker en stage, tu seras formé(e) et accompagné(e) pour :

• Identifier des entreprises à fort potentiel (TPE, PME, startups) et comprendre leurs enjeux.

• Prendre contact avec des interlocuteurs de haut niveau (fondateurs, CEO, CTO, DRH).

• Détecter leurs besoins en recrutement et leur présenter nos solutions.

• Participer à la construction de relations clients solides et stratégiques.

👉 Ton quotidien sera rythmé par de la chasse commerciale pure, avec un vrai accompagnement pour monter en compétences pas à pas.

Pourquoi c’est une belle opportunité

• Une formation terrain complète au métier de Business Developer (prospection, rendez-vous, closing).

• L’opportunité d’échanger avec des décideurs inspirants dans l’écosystème startup/tech.

• Une culture d’équipe basée sur l’esprit challenger, l’humain et le collectif.

• Un poste où ton impact sera concret dès le premier mois.

• Et bien sûr : de vraies perspectives d’embauche à la clé si l’aventure matche des deux côtés.

On ne te demande pas d’expérience solide, mais de l’envie et de l’énergie. Tu peux te reconnaître si :

• Tu prépares une formation commerciale ou orientée business (Bac+3 à Bac+5).

• Tu as une fibre relationnelle naturelle : créer du lien est un plaisir pour toi.

• Tu es curieux(se), proactif(ve) et tu veux apprendre vite.

• Tu as le goût du challenge, et la résilience qui va avec.

• Tu veux découvrir l’écosystème startup & tech “de l’intérieur”.

Ce qu’on t’offre

• Une expérience terrain responsabilisante, pas un stage café-photocopies.

• Des locaux d’architecte en plein Paris ou Lyon.

• La vie Urban Linker : une ambiance de travail sympa, des Linker’s Night mensuelles… bref, beaucoup de boulot et beaucoup de fun.

Si votre profil est retenu :

1. Échange téléphonique de 15-30 minutes

2. Entretien en physique dans les locaux d’Urban ou en visio avec le resp. recrutement

3. Mise en situation + échange avec Boris le CEO