UpSlide

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International Traffic Manager B2B

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 1 an

La tribu

UpSlide

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  • Logiciels
  • De 50 à 250 salariés

Le poste

International Traffic Manager B2B

  • CDI 
  • Paris

Cette offre a été pourvue !

À propos

Scale-up Fintech en forte croissance, UpSlide aide les utilisateurs de Microsoft Office à travailler mieux, c’est à dire plus efficacement et avec plaisir.

UpSlide, c’est une équipe de 80 passionnés répartis entre Paris, Londres, Berlin, New York et bientôt Singapour qui partagent les mêmes valeurs :

  • L’excellence : Chaque détail compte. Nous recherchons l’efficacité, la simplicité, le beau.
  • La confiance : Nous sommes nous-même et libre d’avancer de façon autonome.
  • Le plaisir au travail : Nous partageons notre enthousiasme avec nos collègues et nos clients.
    Nos clients sont avant tout des Grands Comptes tels que BNP, Deloitte, Total, Mazars, Natixis, EDF, Sanofi.

UpSlide c’est une boîte rentable et auto-financée (0€ levé!), une expansion internationale palpitante, et surtout du plaisir au quotidien : nous avons été en 2019 classés 1ère startup de plus de 25 salariés où il fait bon vivre (label “Happy At Work”).

Et pour réaliser nos ambitions, on a besoin de toi !

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Head of Growth Marketing, tu contribues à la croissance d’UpSlide en gérant toute l’acquisition online pour tous nos bureaux : Paris, Londres, New-York, Berlin et Singapour.

Ta mission est de générer des leads qualifiés pour les Sales via l’acquisition online et l’optimisation du site web.

Les mots-clés qui font ton quotidien : SEO, SEA, retargeting, CRO, MQL, définition des KPIs et mesures de ROI…

Concrètement, voici comment se déroulent tes 6 premiers mois chez UpSlide :

De ton arrivée à J+15 : Onboarding

Tu es accueilli(e) par ton manager (Taylor) qui te donne les informations clés pour que ton arrivée se passe au mieux. Tu prends le temps de découvrir tes collègues et ton nouvel environnement de travail. Tu rencontres chaque équipe pour avoir un aperçu de leurs rôles au sein de l’entreprise, et suis nos formations (Tu comprends le fonctionnement de l’équipe Growth Marketing et prends connaissance de la stratégie globale d’acquisition.
Livrables : Tu as rencontré toutes les équipes et sais présenter le rôle de chacune.

De J+15 à M+2 : Audit et plan d’attaque

Ca y est, tu rentres dans le vif du sujet. Taylor te présente ton scope et tes missions, puis vous définissez ensemble les prochaines actions à mettre en place. Tu regardes de plus près la stratégie d’acquisition actuelle, proposes des points d’amélioration, réalises tes premières actions et fais des points de suivi quotidien avec ton manager. Ensemble, vous plan d’attaque des 5 prochains mois pour chaque canal : le SEO, le SEA, le retargeting et le CRO.
Livrables : En M+2, audit de notre stratégie d’acquisition et plan d’attaque des 5 prochains mois présentés à l’équipe.

M+2 – M+6 : Montée en puissance

Ca y est, tu exécutes ton plan d’attaque pour atteindre tes objectifs (plus bas). Tu es de plus en plus autonome sur ton périmètre et tes projets. Pendant ces 4 mois, tu reprends en main la gestion des campagnes SEO, SEA, retargeting et les tests d’optimisation du site (CRO). Tu mets en place et améliores le monitoring régulier (dashboards, partage d’analyse). Ton activité pourra s’adapter selon les priorités que l’équipe définit avec ses OKR (méthodologie Google) chaque trimestre.

Livrables : à définir selon la roadmap.

Voici quelques challenges que tu pourras être amené(e) à relever 💪 :

  • Global : Augmenter le nombre de MQLs générés depuis les canaux online (SEO, SEA, retargeting)
  • SEO : Récolter de nouveaux backlinks en dofollow (sur de nouveaux domaines)
  • SEA : Diminuer le coût du MQL venant des campagnes SEA
  • CRO : Améliorer le taux de conversion global des landing pages SEA

Profil recherché

Profil recherché

  • Tu as au minimum 1 à 2 ans d’expérience en marketing digital.
  • Tu maîtrises au moins l’un de ces domaines : SEO, SEA (Google Ads), LinkedIn Ads, Retargeting, CRO
  • Analytique et rigoureux, tu vas au bout des choses.
  • Tu parles anglais couramment et ton français est impeccable.
  • Tu adhères à nos trois valeurs : Excellence, Confiance, Plaisir au travail.

Déroulement des entretiens

Pour postuler ? Facile :
Envoie-nous ton CV et 3 raisons pour lesquelles tu souhaiterais rejoindre UpSlide à ce poste.

Pour la suite, :

  • Call avec Taylor (responsable Growth Marketing)
  • Etude de cas à préparer
  • Entretien avec Taylor et Charlotte (équipe Growth Marketing)
  • Entretien avec Antoine (CEO & fondateur)

Découvrez l'équipe de UpSlide

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  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 1 an
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