Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) formateur(trice) en génie civil, infrastructures de transport et réseaux divers.

Tu intègres l’équipe dynamique d’Up n’PRO, composée de plus de 40 collaborateurs.

Le métier de formateur est un métier de transmission et d’accompagnement. C’est une belle opportunité pour valoriser ton expérience professionnelle.

Rattaché(e) au responsable du pôle réalisation d’Up n’PRO et en lien direct avec l’équipe technique et pédagogique, tu contribues activement au développement de l’activité Up n’PRO sur les formations en génie civil, infrastructures de transport et réseaux divers.

Tes missions principales : 

• Animer les formations et encadrer les groupes d’apprenants (visioformation et présentiel),

• Assurer le suivi de la progression pédagogique des stagiaires,

• Réaliser des mises à jour des supports de formation existants,

• Développer de nouveaux supports en adéquation avec le marché et la réglementation,

• Encadrer les examens et participer aux jurys de fin de parcours certifiants,

• Participer à la promotion de l’offre auprès des clients (webinaires, salons professionnels, etc.),

• Apporter des réponses techniques aux stagiaires à l’issue de la formation, si besoin,

• Collaborer activement avec l’équipe de conception et d’ingénierie pédagogique pour le développement et l’innovation des formations,

• Contribuer au développement de notre organisme de formation et de notre CFA.

Parlons un peu de toi : 

Tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience en génie civil, infrastructures de transport et réseaux divers (ingénierie, gestion de projets, travaux ou bureau d’études).

Tu disposes idéalement d'une expérience ou des connaissances dans le repérage amiante.

Doté(e) d’un bon sens de la communication et de solides qualités relationnelles, tu as une première expérience en formation ou l’envie d’évoluer vers le métier de formateur(trice).

Tu souhaites transmettre tes connaissances et accompagner clients et alternants dans leur réussite professionnelle.

Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature :

• Premier entretien téléphonique ou visio' (20 min) avec Marine, Elisa ou Maëla, nos supers Chargées de Recrutement !
• Entretien avec ton futur manager au sein de l'agence.
• Tu recevras une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien.

Ce que l'on te propose :

• Une carte de tickets restaurant.
• Une mutuelle d'entreprise avantageuse.
• Une prime de vacances tous les ans au mois de juin.
• 10 RTT dans l'année en plus de tes congés payés.
• Un compte épargne temps.
• Une prime d'intéressement. 
• Des réductions sur tes loisirs via notre CSE.
• 2 jours de télétravail possible par semaine.
• Une participation à ton abonnement aux transports en commun.
• Un partenariat avec l'école d'Ostéopathie. (10 € la séance).