Le groupe inhérent , dont unyc est la BU Vente indirecte, c'est plus de 1300 collaborateurs , 40 agences , 14 datacenters , et un chiffre d’affaires de 300 M€ en 2024 . Nous sommes un acteur de référence dans la commercialisation de solutions télécom et IT en France.
unyc , c’est plus de 210 collaborateurs , 3 sites (Le Mans, Paris, Caen) , un chiffre d’affaires de plus de 80 millions d’euros et un réseau de près de 1400 partenaires . Depuis 20 ans, nous repoussons les limites des technologies de la communication, avec une croissance ininterrompue et une forte accélération ces 5 dernières années.
Notre ambition est claire : proposer aux entreprises les meilleures solutions Télécom, IT et Cyber à travers un accompagnement de proximité
Nous opérons exclusivement en indirect, en accompagnant nos partenaires dans la commercialisation de nos offres, tout en restant attentifs aux besoins des clients finaux qu'ils adressent.
Es-tu prêt à relever tous les défis ?
# Tes futurs CHALLENGES
En intégrant notre équipe Assistance de Production , tu intègres une équipe de plus de 15 personnes afin d’apporter une qualité de services à nos clients.
Tes principales missions consisteront à :
Déclencher les escalades de niveau 1 chez les fournisseurs et prestataires
# Le poste estfait pour TOI si
Tu teretrouves dans ce profil ? Alors lis la suite !
#Ce que l’on recherche
Nous, ce qu’on recherche avant tout, ce sont destalents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaitront dans nosvaleurs : être orienté CLIENT, penser COLLECTIF, faire preuve de BONESPRIT et montrer de l’AUDACE !
# Notre PROMESSE
Rejoindre unyc,c’est l’assurance de :
Nous rejoindre,c'est aussi rejoindre un acteur qui mène une politique RSE engagée et reconnuegrâce à la mise en place d'actions concrètes telles que la réduction de laconsommation d'énergie dans nos datacenters, le recyclage des matériaux et desdéchets, la limitation de notre empreinte carbone et la mise en avant devaleurs humaines et professionnelles fortes pour ne citer que ces exemples.
On a fini de teconvaincre ? A toi de jouer maintenant !
# Notre PROCESSde recrutement
C’est simple, tu n’as plus qu’à cliquer sur le bouton« postuler ».
Un premier échange par téléphone avec les RH, un entretienavec Stevenson ton futur manager,et l’aventure peut commencer !
Rencontrez Cyrille, Directeur Général
Rencontrez Jérémy, Chef de Projet Réseau Télécom