Rattaché·e à la Rédaction en chef, vous serez responsable de la stratégie et de la performance de nos contenus sur les réseaux sociaux. Vous serez le moteur du développement de notre présence digitale, en lien étroit avec les équipes éditoriales et de production.

Vos missions principales :

• Définir et piloter la stratégie social media de la chaîne en cohérence avec la ligne éditoriale.

• Planifier, coordonner et suivre la production de contenus (formats courts, extraits d’émissions, interviews, stories, etc.).

• Manager une équipe digitale composée d’un Community Manager et d’un·e alternant·e vidéo/réseaux.

• Développer la notoriété, l’engagement et l’audience sur l’ensemble des plateformes (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube).

• Analyser les performances des publications et proposer des optimisations (KPI, reporting, tendances).

• Assurer une veille active sur les formats, tendances et innovations dans les médias et l’Edtech.

• Participer aux réunions éditoriales pour intégrer la stratégie digitale dans les projets de la rédaction.

Profil recherché

Vous avez une première expérience réussie d’environ 2 ans minimum en social media management dans un média, une agence ou un environnement proche.

• Vous connaissez les codes des réseaux sociaux et les logiques d’audience éditoriale.

• Vous savez manager une petite équipe et collaborer avec des journalistes, vidéastes et monteurs.

• Vous maîtrisez les outils de publication, d’analyse et de veille (Meta Business Suite, TikTok Analytics, Social Blade, etc.).

• Vous avez un vrai sens éditorial, de la curiosité, et un goût pour la transmission des savoirs et des sujets éducatifs.

• La vidéo et le storytelling digital n’ont pas de secret pour vous.

Savoir-être

• Esprit d’équipe

• Autonomie

• Motivation et rigueur

• Réactivité et disponibilité

• Capacité d’adaptation

• Bonne communication

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement média stimulant, au croisement de la TV et du digital.

• La possibilité de développer des formats innovants pour le web et les réseaux.

• Une équipe passionnée, engagée pour faire de l’éducation un sujet vivant et accessible à tous.

• CDD 6 mois avec possibilité de CDI à temps plein - Grille de rémunération 30 k€ à 40 k€.

• Statut : Cadre - 35h.

Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion :

Chez UNOWHY, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et un atout pour notre entreprise. Nous encourageons donc toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Si vous êtes titulaire de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), nous mettrons tout en œuvre pour adapter votre poste de travail et vous accompagner dans votre intégration. Nous croyons fermement que chaque talent mérite une chance de s’exprimer et de contribuer à notre succès collectif.

1. Préqualification téléphonique

2. Entretien Manager

3. Entretien DRH