Qui sommes-nous ? 😘

• Un cabinet de recrutement ultra-dynamique qui ne se prend pas trop au sérieux

• Spécialisé dans la Tech (mais pas que !) avec une vraie position d’outsider sur le marché

• Une structure indépendante, saine et en croissance continue depuis sa création (2016)

• Une équipe de 18 passionnés de tout horizon

En quoi consiste le poste ? 😱

On a la chance d’avoir des candidats et des clients géniaux qui nous font confiance ; aujourd’hui on a besoin de bras pour les accompagner le plus efficacement possible.💪

L’objectif de ce stage est d’accompagner notre équipe nantaise sur 2 axes principaux* :

L’accompagnement de nos clients sur leurs besoins en recrutement :

• Recherche de candidats (approche directe, réseaux sociaux, jobboards)

• Publication et mise à jour les offres via nos différents jobboards

• Suivi des dossiers de candidatures.

La participation active au développement de nos nouveaux pôles de région :

• Gestion de la base de données clients

• Identifier et prospecter de nouvelles entreprises clientes

• Analyser et qualifier les Lead entrants

• Participer aux négociations des contrats clients

• Détecter de nouvelles offres sur les jobboards

Missions non exhaustives et pouvant évoluer en fonction de ta motivation et de ton projet pédagogique. 😉

Afin de t’aider dans ton quotidien, tu recevras une formation complète sur la culture Tech, nos process et nos outils. 🛠️

Si tu cherches un stage avec des responsabilités et une équipe en 💎(oui c’est mieux que l’or) qui te fait confiance, et qui pourrait même te mener à un CDI, alors tu es au bon endroit ! Nous attendons ta candidature avec impatience !

• Tu prépares un Master 2 en école de commerce

• Tu as déjà une première expérience (stage ou alternance) commerciale réussie et/ou recrutement.

• Une forte sensibilité aux secteurs #digital #sales#startup # entreprenariat

• Une réelle ouverture d’esprit et une bonne humeur à toute épreuve

Infos complémentaires ☕

• Locaux proche de Nantes

• Rémunération : 1000€ + variable

• Télétravail jusqu’à 50%

• Tickets Restaurants (Swile)

• Afterworks, séminaires, tout ça tout ça !

• Possibilité de poursuivre ta carrière en CDI à l’issue du stage !

Mots clés (référencement oblige) : consultant, recruteur tech, business developer, bizdev, talent acquisition, IT recruiter, stage, recrutement, fin d’études, junior*

• Entretien téléphonique (15/20min)

• Entretien vision avec ta ou ton futur tuteur de stage (visio 1h)

• Rencontre Guillaume, le dirigeant (30min)

• Proposition et rencontre l’équipe 🙌