En tant que “Développeur Mobile”, vous participerez à la réalisation de nos produits et de nos SDKs. Vous développerez en particulier des composants qui seront intégrés dans les applications Mobile de nos clients. Vous aurez à cœur de veiller à proposer aux utilisateurs finaux une UI réactive et une UX fluide. Ce poste peut se décliner sous différentes formes selon votre niveau d’expérience.

Chez Unissey, vous aurez la possibilité de :

• Participer au design du produit : identification des besoins, choix techniques, choix d’architecture.
• Contribuer au développement des diverses fonctionnalités de la solution.
• Créer un système d’analyse vidéo haute-performance.

Compétences & aptitudes professionnelles :

• Vous êtes titulaire idéalement d’un Master en computer science ou équivalent.
• Vous avez une expérience en développement natif iOS (Swift) et en développement natif Android (Kotlin).
• Vous aimez réaliser des UI soignées et réactives, et êtes à l’écoute des attentes des utilisateurs (UX, Design,…).
• Une expérience en développement web, back-end ou front-end serait un plus.
• Une expérience en développement d’applications réalisant des acquisitions et des traitements vidéo serait un plus.
• Vous accordez de l’importance à la qualité du code, aux tests automatisés et à la documentation.
• Vous êtes capable de communiquer clairement des idées complexes, tant à un public technique que non-technique.
• Vous aimez travailler en équipe et vous êtes curieux(se).
• Vous savez faire preuve d’esprit d’initiative et d’autonomie.
• Vous êtes créatif(ve) et c’est encore mieux si vous avez déjà construit quelque chose à partir de rien !

Notre Stack (au sein de laquelle vous aurez à intervenir) :

• iOS: Swift, SwiftUI, UIKit et les frameworks iOS, App Store.
• Android: Kotlin, Java, JNI, Google Play.
• (API Web: Node.js, Typescript, PostgreSQL.)

Informations complémentaires :

• Localisation : 4 rue du Caire Paris 2ème (télétravail partiel).
• Tickets restaurants (Swile).
• Prise en charge des abonnements de transport à hauteur de 50%.
• Mutuelle d’entreprise Alan.

• Premier entretien en visio avec le CTO et un autre membre de l’équipe technique.
• Second entretien avec la Direction Générale.
• Nous sommes flexibles sur la date du début du contrat (en particulier si vous avez un préavis).