Au sein de notre équipe Supply Chain, nous recherchons un(e) alternant(e) Pilote de Flux. Vous ne serez pas un simple renfort opérationnel : vous serez au cœur de la transformation digitale et environnementale du groupe.

Rattaché(e) au Pilote de Flux Senior, vous agirez comme un(e) véritable chef(fe) de projet junior, avec une exposition directe aux enjeux SI, RSE et Finance.

Missions

1. Transformation Digitale & SI

●        Odoo (ERP) : Implémenter le module de gestion de stock automatisé pour le pôle Édition.

●        Pigment (BI) : Participer activement à la mise en place de l’outil de Business Intelligence pour l’exercice budgétaire 2026.

●        Process Finance : Déployer l’outil de bons de commande et d’engagement de dépenses pour fluidifier les relations avec la comptabilité.

2. Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

●        Réglementation RDUE : Mettre en place l’outil de traçabilité papier pour répondre aux nouvelles exigences européennes.

●        Bilan Carbone : Participer au calcul des émissions 2025 et à l’élaboration de la stratégie 2026.

●        Déclarations Citeo : Piloter les reportings sur les papiers et emballages.

3. Opérations et flux

●        Piloter le cycle de vie des commandes d’impression (marketing & édition) jusqu’à la réception.

●        Superviser les prestations de routage pour nos abonnés (France & Export).

●        Assurer l’interface avec le service client pour la résolution des litiges logistiques.

Vous pourrez également être amené(e) à participer à d’autres tâches opérationnelles liées à la logistique ou à l’édition.

●        Vous préparez un diplôme Bac +5 en école d’ingénieur ou de commerce, avec une spécialisation en Supply Chain ou Achats.

●        Vous avez une excellente maîtrise d’Excel. Une appétence pour les outils ERP/BI est un plus.

●        Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique et force de proposition.

●        Vous aimez travailler en équipe et en transversalité avec plusieurs services.

Contrat d’apprentissage d’ 1an.

Rémunération conforme à l’article D6222-26 du code du travail.

Premier entretien la Responsable Supply Chain. Puis deuxième entretien avec l‘équipe RH.