Dans le cadre d’un remplacement de congés maternité de 6 mois (mai à octobre) et d’un contexte de forte croissance du business durant l’été vos principales missions seront les suivantes :
Définition et pilotage de la stratégie Social Ads, Affiliation et Display
Déploiement des offres promotionnelles sur l’ensemble des leviers concernés et sur nos landing pages.
Suivi budgétaire et facturation : gestion des devis, réception, validation et enregistrement des factures
Social Ads : pilotage et coordination avec l’agence
Briefs créatifs et avec validation des contenus images et vidéos.
Pilotage du programme d’affiliation (plus de 150 éditeurs) en collaboration avec l’agence Awin et une alternante,
Management de l’alternante en charge du levier affiliation
Validation des ventes affiliés mensuelles et vérification de la cohérence des chiffres.
Display : envoi des specs de la campagne, gestion des assets créatifs, suivi de la mise en ligne, analyse des performances et reporting mensuel.
Validation des plans media mensuels et suivi de l’atteinte des objectifs de ventes et de CPA
Formation BAC+5 avec une expérience minimale de 8 ans sur un poste similaire avec une forte culture « performance »
Esprit analytique développé – à l’aise avec les données et les indicateurs de performance
Autonomie et compétences organisationnelles avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et sens du détail
Esprit d’équipe et capacité à travailler avec des agences/prestataires externes.
Rencontrez Charline, Head of Go To Market
Rencontrez Béatrice, CMO