L’UDAF de la Moselle recherche un travailleur social H/F en CDD à temps plein du 1er février 2026 au 30 juin 2026.

Au sein du dispositif Pause Toit, qui vise à accueillir et héberger les grands marginaux, vous contribuerez à l’organisation et à l’animation des espaces de vie dédiés, ainsi qu’à la mise en œuvre des “Projets d’accompagnement usagers”.

Vous serez rattaché(e) au site de Betting et interviendrez sur le secteur de Moselle Est.

Vos activités principales

Accueillir, orienter et accompagner

• žParticiper à la procédure d’admission des personnes en les rencontrant en amont, en leur présentant le dispositif et en leur faisant visiter les lieux (prise de contact et création du lien en participant aux maraudes de l’équipe mobile ).

• žInstruire la demande d’admission en complétant le formulaire « un toit-une grille » à adresser au SIAO

• Participer à la commission d’admission

• Procéder à l’admission et à l’installation des personnes

• Assurer l’accompagnement social des personnes hébergées en lien avec les travailleurs sociaux des accueils de jour - ouverture et maintien des droits (CNI – revenus - compte bancaire – PUMA – inscription sur liste électorale…) - élaboration de projets personnels à moyen et long termes

Participer à l’organisation et à l’animation du lieu de vie

• Favoriser la coordination entre les intervenants sur les différents lieux de vie du dispositif afin de garantir des conditions de vie et d’hygiène optimales

• Organiser et planifier les interventions des partenaires (soins, loisirs…)

• Contribuer à des conditions favorisant la cohésion de groupe et l’entraide

• Proposer un planning d’activités

• Coordonner les RV des personnes hébergées

• Développer et faire vivre un travail partenarial dans les domaines du soin, de l’insertion sociale et professionnelle, la culture, le caritatif

• Participer à l’élaboration de tableaux de bord et d’outils d’évaluation du dispositif

Vos avantages

• Salaire selon CCN66 : à partir de 2 060 € brut mensuels (incluant indemnité métier socio-éducatif), selon expérience

• Véhicule de service réservable pour les déplacements (boîte manuelle)

• Mutuelle prise en charge à 80%

• Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau

• CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux…

• Vous êtes titulaire d’un diplôme social : Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale Familiale.

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer vos priorités

• Vous faites preuve d’écoute et de bonnes capacités relationnelles

• Vous disposez du permis B (indispensable pour vos déplacements sur le secteur de Moselle Est)

Si votre candidature est sélectionnée, la Direction du Pôle Inclusion prendra contact avec vous pour vous rencontrer.