Rejoignez l'UDAF de la Moselle en tant que psychologue à temps partiel (50%). Vous serez responsable de la prise en charge psychologique des résidents, du travail en équipe pluridisciplinaire, du soutien à l'équipe, de la contribution au projet de service et de la veille professionnelle et innovation. Vous interviendrez sur les secteurs de Saint-Avold et Betting.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Réaliser des entretiens cliniques pour évaluer l’état psychique et proposer un accompagnement adapté.
Participer aux réunions de coordination pour partager l’analyse psychologique des situations et collaborer avec les équipes.
Offrir un espace d’écoute et de soutien psychologique aux professionnels confrontés à des situations difficiles.
Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau service LAM/LHSS, l’UDAF de la Moselle recrute un psychologue H/F à temps partiel (50%) dans le but d’apporter un soutien psychologique en lien avec les problématiques de santé mentale et de précarité.
1. Prise en charge psychologique des résidents
Réaliser des entretiens cliniques pour évaluer l’état psychique et proposer un accompagnement adapté.
Offrir un soutien psychologique régulier ou ponctuel, visant la reconstruction de l’estime de soi et du projet de vie.
Identifier les situations de souffrance psychique, de traumatisme ou d’addiction et orienter vers les structures adaptées.
Assurer la traçabilité des interventions dans le respect du secret professionnel.
2. Travail en équipe pluridisciplinaire
Participer aux réunions de coordination pour partager l’analyse psychologique des situations.
Collaborer avec les équipes médicale, sociale et administrative pour une prise en charge globale.
Apporter un éclairage clinique et contribuer à l’élaboration des projets personnalisés et thérapeutiques.
3. Soutien à l’équipe
Offrir un espace d’écoute et de soutien psychologique aux professionnels confrontés à des situations difficiles.
Favoriser la prise de recul et l’analyse des pratiques, notamment en cas de tension ou de crise.
Transmettre ponctuellement des repères théoriques ou proposer des formations internes.
4. Contribution au projet de service
Participer à la réflexion sur l’amélioration continue de l’accompagnement psychologique.
Contribuer à la démarche éthique et bientraitante de l’établissement.
Aider à la mise en place d’outils ou protocoles pour une prise en charge cohérente.
5. Veille professionnelle et innovation
Assurer une veille sur les évolutions du champ de la psychologie et de la santé mentale.
Participer à des formations et groupes de pratique pour actualiser ses connaissances.
Proposer des axes d’amélioration et d’innovation dans les pratiques institutionnelles.
Vous interviendrez sur les secteurs de Saint-Avold et Betting.
Salaire selon CCN66 : à partir de 1 530 € brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience
Accord d’entreprise Télétravail
Congés supplémentaires trimestriels et congés d’ancienneté
Mutuelle
Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau
CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux…
Véhicule de service réservable pour les déplacements (Boîte manuelle)
Vous disposez d’un diplôme de niveau bac+5 en psychologie
Vous êtes titulaire du permis B
Vous appréciez travailler au contact du public en grande difficulté sociale
Si votre candidature est sélectionnée, un entretien vous sera proposé avec la direction du pôle Inclusion.
Rencontrez Virginie, Travailleuse sociale en charge de mesures d'accompagnement
Rencontrez Yohan, Intervenant social en charge de la prévention des expulsions
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Professionnels de la santé mentale”.