Rejoignez l'UDAF de la Moselle, une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. En tant que Maître/Maîtresse de Maison, vous serez responsable de l'accueil et de l'information des personnes, de l'organisation et de l'entretien du cadre de vie, de la préparation des repas, de la gestion des stocks, et de l'entretien des locaux. Vous participerez également au suivi de l'hygiène corporelle des personnes accueillies et veillerez au bon état du matériel et des équipements. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et bénéficierez d'un salaire compétitif, de congés supplémentaires, d'une mutuelle prise en charge à 80%, et d'autres avantages.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Accueillir et informer les personnes en terme de vie quotidienne au sein de la structure.
Organiser et entretenir le cadre de vie dans le respect des normes de sécurité et d’hygiène, et assurer les prestations hôtelières.
Participer au suivi de l’hygiène corporelle des personnes accueillies, veiller au bon état du matériel et des équipements.
Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau service LAM/LHSS, l’UDAF de la Moselle recrute trois maîtres/maîtresses de maison H/F à temps plein.
Accueillir et informer les personnes en terme de vie quotidienne au sein de la structure
Organiser et entretenir le cadre de vie dans le respect des normes de sécurité et d’hygiène :
Organiser et assurer les prestations hôtelières (chambre, linge)
Préparer et mettre en place les repas
Gérer les stocks et contrôler la qualité des produits
Assurer l’entretien et ranger les locaux
Participer au suivi de l’hygiène corporelle des personnes accueillies,
Veiller au bon état du matériel et des équipements.
Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de qualité propres aux ESSMS.
Participer aux contrôles internes et externes
Participer aux réunions de service et à la vie de la structure.
Vous intervenez sur les secteurs de Betting et Saint-Avold.
Salaire selon CCN66 : à partir de 2 039 € brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience
Congés supplémentaires trimestriels et congés d’ancienneté
Mutuelle prise en charge à 80%
Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau
CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux…
Véhicule de service réservable pour les déplacements (Boîte manuelle)
Vous savez adapter votre mode de communication aux situations rencontrées et discerner les informations confidentielles de celles qui peuvent être communiquées en interne /externe.
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, en coopération avec les partenaires, les autres professionnels
Vous disposez de bonnes capacités d’organisation et de méthode
Vous disposez de connaissances des fondements et méthodes d’accompagnement
Vous disposez du permis B (indispensable pour vous rendre sur les différents sites)
Si votre candidature est sélectionnée, un entretien vous sera proposé avec le cadre de proximité.
Rencontrez Fabrice, Agent d'accueil
Rencontrez Virginie, Travailleuse sociale en charge de mesures d'accompagnement