Chargé de projet ESMS Numérique H/F

CDD / Temporaire(6 mois)
Ars-Laquenexy
Télétravail non autorisé
Salaire : ≥ 2,1K € par mois
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2

UDAF de la Moselle
UDAF de la Moselle

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’UDAF de la Moselle recherche un(e) chargé(e) de projet ESMS Numérique en CDD à temps plein à partir d’avril 2026 pour une durée de 6 mois (renouvelable).

Vous serez rattaché(e) au site de Mercy situé à Ars-Laquenexy, et interviendrez sur la région.

Vos missions principales

Suivi du déploiement et des jalons :

  • Suivre l’avancement du déploiement du logiciel DUI dans chaque établissement et vérifier le respect du calendrier et des jalons contractuels (MOM, VA, VSR).

  • Organiser et animer les réunions de coordination avec les autres associations ainsi que le COPIL Régional avec l’ARS pour échanger sur les phases du déploiement et les difficultés rencontrées.

  • Contrôler la planification des formations (réalisées par l’éditeur) et des étapes clés.

  • Veiller à la mise en place des prérequis (INS, DMP, MSSanté, cartes CPx) et accompagner les démarches administratives auprès de l’ANS et du GRADeS.

  • Mettre en place et suivre les outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs).

Conduite du changement et communication :

  • Informer et sensibiliser les établissements sur les objectifs et étapes du projet.

  • Collecter les remontées des référents projet et identifier les points de blocage.

  • Partager les bonnes pratiques et favoriser la coopération entre établissements.

  • Mettre en place des outils simples pour centraliser les questions et documents (FAQ, espace partagé).

  • Créer des supports (tutoriel, guide pratique, mémo,…) pour faciliter l’appropriation du logiciel DUI et lever des blocages

  • Capitaliser les retours d’expérience pour améliorer les pratiques et anticiper les risques.

  • Informer régulièrement la Cheffe de projet des avancées et des limites rencontrées.

Gestion des preuves et conformité :

  • Collecter les preuves nécessaires pour les cibles d’usage et consolider les informations.

  • Suivre les indicateurs et relancer les établissements, si nécessaire.

  • Préparer les bilans intermédiaires et finaux pour le reporting ARS.

  • Assurer la traçabilité des actions et des résultats.

Avantages

  • Salaire selon CCN66 : à partir de 2 100€ brut mensuels (incluant indemnité Ségur), selon expérience

  • Congés supplémentaires trimestriels

  • Mutuelle prise en charge à 80%

  • CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux…

  • Véhicule de service réservable pour les déplacements (boîte manuelle)


Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac+2 (DEUG, BTS, DUT, DEUST)

  • Vous avez de l’expérience en coordination de projet ou suivi administratif

  • Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie

  • Vous avez une bonne aisance relationnelle et un sens de la communication vous permettant d’animer des réunions et de communiquer clairement

  • Vous êtes titulaire du permis B boîte manuelle (indispensable pour les déplacements)


Déroulement des entretiens

Si votre candidature est sélectionnée, un entretien vous sera proposé avec la Direction du pôle Inclusion.

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